Тест на педантичность

Когда понадобится: опросник выявляет уровень педантичности у сотрудника или кандидата на вакансию.

Тест на педантичность

Ф. И. О. оцениваемого _________________________________________
Возраст (полных лет)

_________________________________________

Должность

_________________________________________

Подразделение

_________________________________________

Дата заполнения

_________________________________________

 

Инструкция

Внимательно прочитайте следующие вопросы. На каждый вопрос ответьте «да» или «нет», для этого поставьте в соответствующем столбце крестик. Если вам сложно выбрать вариант, то попробуйте представить последнюю неделю вашей жизни. Оцените то, чего было больше на прошлой неделе. Не стоит слишком долго размышлять над ответом. Как правило, первый пришедший в голову ответ и является верным.

Тестовое задание

Вопрос Да Нет
1. Стараетесь ли вы держать бумажные деньги в своем кошельке в полном 
порядке, чтобы купюры были аккуратно расправлены и отсортированы по 
возрастанию ценности?
   
2. Охотно ли вы занимаетесь деятельностью, связанной с большой 
ответственностью?
   
3. Считаете ли вы других людей недостаточно требовательными друг к другу?    
4. Сильно ли вам мешает неровно лежащая скатерть или неаккуратно сложенная 
обувь, настолько, что вам хочется немедленно устранить эти недостатки?
   
5. Выполняете ли вы кропотливую черную работу так же медленно и тщательно, 
как и любимое вами дело?
   
6. Трудно ли вам будет заснуть, если вы целый день размышляли над своим 
будущим или какой-нибудь проблемой?
   
7. Следите ли вы с большим вниманием, чтобы каждая вещь в доме лежала на 
своем месте?
   
8. Уйдете ли вы с работы или из дому, если что-то не успели доделать или у вас 
там что-то не в порядке?
   
9. Есть ли у вас привычка проверять перед сном или перед тем, как уйти из 
дома, выключен ли свет, не бежит ли из крана вода, закрыта ли дверь?
   
10. Есть ли у вас такая привычка наливать чай или кофе до самых краев чашки?    
11. Бывают ли у вас навязчивые идеи, такие как громко выругаться в 
общественном месте или же броситься под машину?
   
12. Верно ли, что вы не любите составлять план своей работы и вы уверены, что 
и так не забудете про важные задачи?
   
13. Хочется ли вам частенько отстранить кого-то от выполнения какого-то дела 
и самому заняться этим делом, потому что только так можно получить желаемое 
качество работы?
   
14. Правда ли, что иногда долгая и кропотливая работа помогает вам забыться, 
отвлечься от неприятных мыслей?
   

 
Спасибо за ваши ответы!

Ключ к тесту на педантичность

Описание

Тест на педантичность предназначен для диагностики уровня педантичности. С одной стороны, педантичность – это стремление следовать принятым формам, ревнивое и упорное соблюдение всяких мелочей (мелочность), упущение из виду самой сущности дела. С другой стороны, педантичность проявляется и в исполнительности, ответственности, добросовестном исполнении обязанностей, строгости и точности, любви к истине.

Педантичность – многогранное понятие. Она может являться и некоей ширмой, которая прикрывает мелкомыслие и невежество.

Данный тест может использоваться не только для самотестирования, но и в профессиональной деятельности психолога. Например, в целях профотбора (в составе батареи тестов), подбора персонала на должности, требующие исполнительности и ответственности.

Ключ к тесту

Подсчитайте количество ответов:

  • «Да» – на вопросы: 1, 3, 4, 5, 6, 7, 9, 10, 11, 13, 14;
  • «Нет» – на вопросы: 2, 8, 12.

Сложите эти два числа. Тем самым получается количество баллов, отражающее уровень педантичности.

Интерпретация результата

0–4 балла. Низкий уровень педантичности. Оцениваемый не любит следовать стандартным формам деятельности. Ему важнее не точно исполнить задачу, но сделать это как можно быстрее и с меньшими затратами. Мелочи оцениваемому не важны и частенько раздражают его. Можно сказать, что оцениваемый склонен к творчеству, необычности. Частенько он откладывает решение каких-то задач, оправдываясь неподходящим настроением. Ему рекомендуется отводить больше времени мелочам жизни и стараться больше внимания уделять качеству работы.

5–9 баллов. Средний уровень педантичности. Оцениваемый уделяет внимание как качеству работы, так и эффективности. Он не увлекается мелочами, но и не витает в небесах.

10–14 баллов. Высокий уровень педантичности. Оцениваемый любит следовать принятым формам деятельности, ревниво и упорно соблюдает всевозможные мелочи. Он исполнительный, ответственный, добросовестно исполняет обязанности, строгий и точный, любит истину. Возможно, оцениваемый слишком мелочен и иногда «за деревьями не видит леса». Для качества работы это, конечно, хорошо, но есть риск чрезмерного вклада личных ресурсов в работу. Попробуйте повышать эффективность своей деятельности.

Рубрика: 
Ключевые слова: