Минтруд

Минтруд разъяснил правила работы на удаленке

График трудового дня при удаленной работе должен соблюдаться так, как если бы сотрудник трудился в офисе. Взаимодействие с работодателем в нерабочее время на удаленке должно оплачиваться как работа сверхурочно. Более того, работодатель может взаимодействовать с сотрудником во время отдыха лишь с письменного согласия работника.

А вот что касается компенсации затрат на электроэнергию и использования личного оборудования, то эти вопросы должны решаться в соответствии с нормативными актами организаций и трудовыми договорами, уточнили в Минтруда.

В России предложили компенсировать затраты граждан на удаленную работу

Министерство труда поддержало депутатский законопроект о возможности возмещения россиянам затрат, связанных с удаленной работой. 

Ведомство в целом выразило поддержку подготовленным поправкам в Трудовой кодекс (ТК), которые дополняют его, в том числе и положениями об удаленной работе. Законопроект, разработанный группой депутатов во главе со спикером Госдумы Вячеславом Володиным и главой Совфеда Валентиной Матвиенко, направлен на защиту прав дистанционных работников.

Минтруд разъяснил порядок новых выплат в 10 тысяч рублей на детей

Минтруд РФ сообщил, что для начисления единовременных выплат семьям с детьми в возрасте от 3 до 16 лет применялся технический алгоритм электронного обмена данными, поэтому родителям не потребуется подавать отдельное заявление. Новые выплаты начнутся с 1 июля.

Письмо Минтруда № 14-1-В-585 от 18.05.2020 по вопросу о порядке исчисления среднего заработка

Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации

Письмо № 14-1-В-585 от 18.05.2020

Департамент оплаты труда, трудовых отношений и социального партнерства Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации рассмотрел письмо Пенсионного фонда Российской Федерации от 28 апреля 2020 г. № НП-03-12/8750 по вопросу о порядке исчисления среднего заработка и по компетенции сообщает.

Минтруд предлагает разрешить компаниям закупать маски для работников за счет страховых взносов

Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации предлагает возмещать работодателям расходы на противодействие распространению коронавирусной инфекции. Соответствующий проект приказа подготовлен и согласован с отраслевыми ведомствами. В случае его утверждения работодатели смогут получить компенсацию расходов на приобретение масок, перчаток, термометров и санитайзеров из средств Фонда социального страхования. Размер компенсации не может превышать сумму 20% страховых отчислений предприятия за 2019 год.

Минтруд предложил особые правила увольнений и простоя во время пандемии

Минтруд подготовил документ об особом порядке увольнения сотрудников и введения режима простоя во время пандемии. В проекте также прописаны условия вывода работников в смены и права на изменение их обязанностей без согласия

Министерство труда и соцзащиты подготовило проект постановления правительства «Об особенностях правового регулирования трудовых отношений в 2020 году» в целях «упрощения взаимодействия работодателя и работников» в условиях пандемии COVID-19. 

Письмо Минтруда от 10 апреля 2020 г. N 15-2/10/В-2842 "О проведении медицинских осмотров работников в период действия ограничений, связанных с распространением коронавирусной инфекции"

Письмо Министерства труда и социальной защиты РФ от 10 апреля 2020 г. N 15-2/10/В-2842\

О проведении медицинских осмотров работников в период действия ограничений, связанных с распространением коронавирусной инфекции

В настоящее время в Минтруд России поступают многочисленные обращения юридических лиц и граждан из различных субъектов Российской Федерации по вопросу проведения обязательных медицинских осмотров работников в период действия ограничений, связанных с распространением коронавирусной инфекции.

Вопрос-ответ. По итогам вебинара с Министерством труда и социальной защиты РФ

07 апреля 2020 года в ТПП РФ состоялся вебинар с Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации. Базовые вопросы: как оформить трудовые отношения в этот период, как сохранить сотрудников или расстаться без нарушения законодательства, кому и сколько платить в период действия Указов Президента и многие другие ответы вы получите из данной таблицы.

Комментарии о новшествах кадрового делопроизводства

1. Обратите внимание!!!!!! Теперь сведения в ПФ надо подавать на следующий день после приёма и увольнения, а не раз в месяц, как было установлено раньше по форме СЗВ-ТД. См. П. 6 Постановления Правительства РФ от 8 апреля 2020 г. № 460.

Минтруд разъяснил, нужно ли заверять запись об отказе работника от ведения трудовой книжки

Когда сотрудник отказывается от трудовой книжки, необходимо внести в нее соответствующую запись.

Ведомство указало, что ее надо заверить. Сделать это можно так же, как при выдаче книжки в связи с увольнением.

Для заверки необходимы:
— подпись работодателя или лица, ответственного за ведение трудовых книжек;
— печать организации;
— подпись сотрудника.
Ранее Минтруд разъяснил, как сделать запись о том, что сотрудник подал заявление об отказе от трудовой книжки.

Документ: Письмо Минтруда России от 16.03.2020 N 14-2/В-267

Страницы
Подписка на RSS - Минтруд