О заполнении трудовой книжки при переводе работника на другую должность

Роструд дал пояснения в отношении указания в трудовой книжке названия отдела при переводе работника на другую должность в том же подразделении, поскольку прямо данный вопрос законодательно не урегулирован.

Согласно статье 66 ТК РФ, а  трудовая книжка должна содержать записи о переводах на другую постоянную работу. По мнению специалистов Роструда, если у работника изначально в трудовом договоре было указано структурное подразделение, то запись о переводе на другую должность в этом же подразделении должна быть сделана с указанием структурного подразделения.

В обоснование данной точки зрения Рострудом приводится п. 3.1 Инструкции по заполнению трудовых книжек, согласно которому в трудовой книжке делается запись о принятии или назначении в структурное подразделение организации с указанием его конкретного наименования (если условие о работе в конкретном структурном подразделении включено в трудовой договор в качестве существенного).

Рубрика: 
Ключевые слова: 
+1
0
-1