Вопросы и ответы на собеседовании: Как ответить на вопрос "Каков ваш самый большой страх??"

К распространенным страхам часто относят акул и пауков, но есть и реальные страхи в профессиональной среде. Во время собеседования работодатели могут попросить вас рассказать о своих профессиональных страхах, чтобы оценить, как вы справляетесь со стрессом. Знание того, как ответить на этот вопрос, может помочь вам продемонстрировать уверенность во время собеседования, а также повысить ваши шансы на получение работы.

В этой статье мы объясним, как отвечать, когда интервьюер спрашивает, чего вы боитесь больше всего, и приведем примеры ответов, которые можно использовать в качестве руководства.

Почему работодатели спрашивают о вашем самом большом страхе

Среди причин, по которым работодатель может спросить о вашем самом большом страхе, можно назвать следующие:

• Оценить вашу честность: Большинство менеджеров по найму понимают, что у каждого человека есть страхи. Признав свой страх, вы можете продемонстрировать, что вы честный, надежный сотрудник.

• Чтобы оценить вашу индивидуальность: Несмотря на то, что это обычный вопрос на собеседовании, некоторым кандидатам сложно дать хороший ответ. Уверенный ответ может убедить менеджера по найму в том, что вы хорошо говорите и умеете излагать свои мысли.

• Чтобы оценить, как вы справляетесь со стрессом: В дополнение к описанию вашего самого большого страха вы можете объяснить, как вы с ним справляетесь. Ваш ответ подчеркивает, как вы преодолеваете другие препятствия, с которыми вы можете столкнуться на рабочем месте.

• Чтобы определить, подходите ли вы на эту должность: менеджеры по найму также задают этот вопрос, чтобы определить, соответствуют ли ваши способности и личные качества описанию вакансии. Например, при рассмотрении кандидатов на должность техника по ветряным турбинам они могут предпочесть человека, не боящегося высоты.

Похожие: Вопросы и ответы на собеседовании: Как ответить на вопрос "Как вы справляетесь со стрессом??"

Как ответить на вопрос "Чего вы больше всего боитесь??"

Вот несколько полезных шагов, которые вы можете предпринять, чтобы ответить на этот вопрос во время собеседования:

1. Будьте честны

Старайтесь оставаться честным при составлении ответа. Для любого профессионала нормально иметь страхи, поэтому признание в своих страхах может убедить менеджера по найму в том, что вы являетесь честным человеком на рабочем месте. Признание своего страха также позволит вам дать реалистичный ответ, который продемонстрирует, как вы справляетесь со стрессом.

Оставаться честным - значит не только признать, что у вас есть страхи, но и честно рассказать о том, чего вы боитесь больше всего. Сосредоточившись на том, что вас действительно волнует, вы сможете дать аутентичный ответ. Такой подход также поможет вам легко ответить на вопросы менеджеров по найму о ваших механизмах преодоления трудностей.

Похожие: 10 вещей, которые никогда не следует говорить на собеседовании

2. Объяснить, что вызвало страх

Вы можете начать свой ответ с объяснения своего страха, его причины и времени возникновения. Постарайтесь дать достаточно контекста, не сосредотачивая весь ответ на своем страхе, поскольку обычно полезнее сосредоточиться на механизмах преодоления стресса.

Например, если вы боитесь публичных выступлений, вы можете объяснить, что нервничаете перед выступлением перед большой аудиторией. Вы также можете упомянуть, что этот страх присутствует у вас еще со времен учебы в колледже.

Похожие: Глоссофобия: советы по преодолению страха публичных выступлений

3. Демонстрируйте осведомленность

Работодатели часто ценят кандидатов, обладающих осведомленностью. Например, вы можете упомянуть, что когда-то это повлияло на вашу способность ясно излагать свои мысли в профессиональной среде. Объяснив, как вы заметили свой страх, вы можете продемонстрировать, что готовы признать свои ограничения и внести коррективы для их преодоления.

Похожие статьи: Как выявить и преодолеть любую слабость

4. Объясните, как вы справляетесь со своим страхом

Одна из самых важных частей вашего ответа - объяснение того, как вы справляетесь со своим страхом. Вы можете использовать конкретные примеры, чтобы продемонстрировать, как вы преодолели свой страх, чтобы гарантировать, что вы сможете выполнять свои обязанности.

Например, человек, испытывающий страх перед публичными выступлениями, может сказать, что он посещал курсы общения и практиковался в проведении презентаций при любой возможности. Хотя они могут признать, что до сих пор немного нервничают перед выступлением, они могут подтвердить, что их инициативность помогла им более эффективно донести свои идеи.

Похожие: Как преодолеть страх перед неудачей: 5 простых стратегий

5. Сосредоточьтесь на одном страхе

Хотя у вас, скорее всего, несколько страхов, постарайтесь сосредоточиться на одном. Этот подход позволяет вам сосредоточить свой ответ на профессиональном страхе, связанном с описанием вакансии, и на том, как вы с ним справляетесь.

Например, при приеме на работу, требующую работы по выходным, вы можете указать, что вас беспокоит соблюдение баланса между работой и личной жизнью. Вы можете подчеркнуть свое стремление быть продуктивным в офисе, чтобы вы могли сосредоточиться на своей семье дома.

6. Потренируйтесь отвечать

Страхи, как правило, имеют негативный оттенок, но вы можете принять правильное отношение, чтобы дать позитивный ответ. Постарайтесь сосредоточиться на том, как вы справляетесь со страхом, а не на том, как он вас ограничивает. Ваш ответ поможет работодателям увидеть, как вы можете преодолевать стрессовые ситуации для выполнения своих должностных обязанностей.

Вы также можете попрактиковаться в использовании ровного, уверенного голоса, чтобы продемонстрировать, что вы благодарны за то, чему научил вас ваш страх. Кроме того, при ответе старайтесь использовать невербальные сигналы, которые передают уверенность.

Похожие: Как эффективно отвечать на вопросы

Примеры ответов на вопрос "Чего вы больше всего боитесь?"

Вот несколько примеров ответов, которые вы можете использовать для создания своего собственного ответа:

Пример 1

"Я склонен бояться конфронтации. С тех пор как я впервые устроился на работу, мне было некомфортно решать проблемы на рабочем месте, даже если я знал, что это лучшее решение. На моей последней работе я не предупредил своего руководителя, когда один из членов моей команды не внес вклад в наш проект.

Низкие результаты работы нашей команды из-за моего бездействия вдохновили меня на более жесткую конфронтацию, когда это отвечает интересам компании. Даже если конфронтация все еще заставляет меня немного нервничать, я помню, что проактивность может повысить эффективность и моральный дух на рабочем месте."

Похожие: Как преодолеть страх перед выступлением

Пример 2

"Мой самый большой страх на рабочем месте - разочаровать других". Я обладаю сильным чувством сопереживания и всегда стремлюсь обеспечить наилучшие интересы моих руководителей, сотрудников и клиентов.

Во время обучения в колледже этот страх влиял на мою работу, заставляя меня быть перфекционистом. На протяжении всей своей карьеры я научился превращать этот страх в мотивацию для того, чтобы делать все возможное. Я по-прежнему выкладываюсь на 100% в своих проектах, не задумываясь о каждой мелочи?."

Похожие статьи: Преодоление страха совершить ошибку на работе

Пример 3

"Подавая заявки на стажировку в колледже, я получил много писем с отказами. Я считаю, что этот опыт привил мне страх перед отказом на протяжении всей моей карьеры. Сначала я перестал подавать заявки на стажировки, потому что был расстроен и чувствовал себя недостаточно квалифицированным.

После осознания того, что этот страх ограничивает мое профессиональное развитие, я продолжил составлять свое резюме и подавать заявки на новые вакансии. Я смог получить работу и вспоминаю этот опыт, когда нервничаю по поводу риска на работе. Теперь я могу более уверенно искать новые возможности и предлагать инновационные идеи"."