Хотя собеседования обычно состоят из простых вопросов о ваших профессиональных качествах, опыте и навыках, некоторые вопросы могут показаться нестандартными или не имеющими отношения к работе. Один из таких вопросов: "В чем ваш скрытый талант??" или "Есть ли у вас скрытый талант??" Чтобы дать сильный ответ, важно понимать возможные мотивы такого вопроса и то, как к нему подготовиться. В этой статье мы объясним, почему интервьюер может спросить вас о вашем скрытом таланте, опишем шаги, которые вы можете предпринять для подготовки ответа, и приведем несколько примеров ответов, которые помогут вам сориентироваться.
Похожие: Как отвечать на кривые вопросы на собеседовании за 5 шагов
Почему работодатели спрашивают о ваших скрытых талантах
Причина, по которой работодатель спрашивает вас о ваших скрытых талантах, скорее всего, будет зависеть от мотивов интервьюера. Вот некоторые распространенные причины для такого типа вопросов:
Чтобы начать разговор
Часто интервьюеры задают легкомысленный вопрос или серию вопросов, чтобы послужить "ледоколом". Вопрос типа "Есть ли у вас скрытый талант??" может быть эффективным "ледоколом", потому что здесь нет правильных или неправильных ответов, и это вопрос, на который вы знаете ответ. Вопрос заставляет вас заговорить и, в процессе, располагает к себе, подготавливая вас к более развернутым и честным ответам на собеседовании.
Похожие: 55 вопросов-ледоколов, которые можно использовать при знакомстве с новыми людьми
Узнать о своих интересах
Одна из целей собеседования - получить более полное представление о том, что представляет собой кандидат. Это относится не только к их профессиональным качествам, но и к их личным интересам. Информация о талантах человека может дать представление о том, чем он занимается вне работы. Такая деятельность, скорее всего, является их интересами, а человек с активными интересами, скорее всего, увлечен чем-то, что означает, что он обладает природным драйвом, который он может применить на рабочем месте.
Похожие: 70 примеров увлечений, которыми вы можете заниматься в своей жизни и карьере
Чтобы получить представление о вашей личности
Личность - важный фактор, который должен оценить интервьюер, поскольку качества, составляющие характер кандидата, могут повлиять на качество его взаимодействия с коллегами и, таким образом, на моральный климат на рабочем месте. Часто таланты человека могут раскрыть детали его личности, например, является ли он покладистым, дисциплинированным, изобретательным или ориентированным на работу в команде. Например, кандидат, который говорит, что умеет печь, потому что любит делиться угощениями с другими, может обладать таким характером, который улучшает настроение людей и сплачивает группы.
Похожие: 14 полезных черт личности
Определить свои сильные стороны
Люди часто не понимают, что их интересы и таланты могут стать профессиональными достоинствами. Например, человек, специализирующийся на командных видах спорта, может признать свою способность к спортивным достижениям, но упустить из виду, что этот талант подразумевает владение многочисленными компетенциями на рабочем месте. Общение необходимо для эффективной командной игры на поле или корте, и точно так же оно необходимо для успешной командной работы в офисе. Аналитическое мышление также играет важную роль в обеих областях, как и постоянное стремление к совершенствованию.
Похожие статьи: Как определить свои сильные стороны на рабочем месте
Определить амбиции
В некоторых случаях основные таланты человека указывают на его карьеру и личные цели. Примером такого таланта могут быть тосты - произнесение коротких речей, особенно в честь определенного человека во время какого-либо мероприятия. Люди, которые заинтересованы в развитии этого таланта, часто стремятся проявлять уверенность и лидерские качества, что может говорить о стремлении продвинуться на высокий уровень в карьере.
Как ответить на вопрос "В чем ваш скрытый талант?"
Понимая возможные причины вопросов о скрытых талантах, вы можете подготовить эффективный ответ, используя его как возможность подчеркнуть свои лучшие качества. Выполните следующие шаги, чтобы подготовиться к вопросу и сформулировать свой ответ:
1. Подумайте о своих талантах
В дни, предшествующие собеседованию, вы можете подготовиться к этому вопросу, определив, в чем заключаются ваши таланты. Талант - это все, что вы умеете делать хорошо, особенно то, что происходит без особых усилий с вашей стороны. Он может быть экспансивным и перформативным или тонким и уединенным. Потратьте некоторое время на самоанализ и перечислите все, что вы делаете, что можно считать талантом. Если хотите, вы можете спросить своих близких друзей и членов семьи, какие, по их мнению, ваши главные таланты, и включить их в свой список.
2. Рассмотрите свои сильные стороны
Эффективный ответ на вопрос "В чем ваш скрытый талант??" показывает интервьюеру, что вы обладаете качествами, которые могут принести пользу организации. Учитывая это, подумайте о составлении второго списка, в который войдут сильные стороны, которые вы хотите донести до интервьюера. Здесь можно сосредоточиться на качествах, которые вы уже упоминали в резюме и сопроводительном письме, но нелишним будет рассмотреть и новые. Обсуждение ранее не упоминавшихся профессиональных качеств во время собеседования может заинтересовать интервьюера и закрепить вас в его памяти.
3. Определите ассоциации между вашими талантами и сильными сторонами
Определив свои таланты и сильные стороны, вы можете начать поиск точек, в которых они соединяются. Идея заключается в том, чтобы намекнуть на эти связи во время собеседования, чтобы интервьюер признал ваши положительные качества. Связи между вашими талантами и сильными сторонами могут быть неочевидны поначалу, поэтому важно глубоко задуматься и проанализировать свои списки, чтобы выявить ассоциации. Постарайтесь мыслить творчески. Например, умение жонглировать, хотя и не обязательно является показателем способности работать в режиме многозадачности, по крайней мере, может свидетельствовать о том, что вы способны справляться с несколькими обязанностями одновременно.
4. Создайте повествование
Чтобы передать сообщение, связанное с вашим талантом, создайте своего рода историю, которая иллюстрирует, как он связан с вашими сильными сторонами. Формулирование ответа таким образом полезно по нескольким причинам. Это сделает ответ более запоминающимся, и в результате получится развернутая идея, которая с большей вероятностью будет воспринята хорошо, чем краткий ответ. Один из способов создать рассказ о своем скрытом таланте - обсудить, как вы его используете.
Помните, что иллюстрацией ваших сильных сторон может быть не только сам процесс реализации вашего таланта, но и усилия, затраченные на его изучение. Например, чтобы научиться ездить на одноколесном велосипеде, скорее всего, потребуется много проб и ошибок, упорства и стойкости. Если это ваш талант, вы можете сосредоточить свое повествование на процессе обучения, а не на том, как вы используете этот талант.
Примеры ответов на вопрос "В чем ваш скрытый талант?"
Рассмотрим эти два примера ответов на вопрос "В чем ваш скрытый талант?", чтобы направлять свой ответ:
Пример 1
В этом примере интервьюируемый подчеркивает свой талант, чтобы выделить положительные личные качества:
"Мой скрытый талант - вязание. Я научилась вязать, когда мне было 7 лет. Моя бабушка что-то вязала - возможно, свитер для меня или моего брата, - и я спросил ее: "Как ты это делаешь??' В следующие выходные она начала давать мне уроки. Что мне нравится в вязании, так это то, что оно требует точности и терпения. Удовольствие приходит медленно, но оно приходит, когда вы заканчиваете работу. Он также предполагает исправление ошибок и начало работы заново. Мне это нравится, потому что это напоминание о том, что если что-то сделать хорошо, то часто приходится делать это снова."
Пример 2
Этот интервьюируемый сосредоточил свое повествование на времени и усилиях, которые потребовались для того, чтобы научиться его мастерству:
"Многие люди удивляются, узнав, что я довольно хороший велосипедист. Я могу ездить на одноколесном велосипеде так, как большинство людей ездят на велосипедах. Однако это не всегда было легко. Я начал учиться в колледже, после того как увидел парня в кампусе, который ехал на одном из них. Он дал мне попробовать, и я упал прямо на бок, снова и снова. Но было нечто, что заставляло меня возвращаться, потому что позже я нашел его и попросил научить меня ездить верхом.
Я думаю, мы провели восемь часов подряд в тот день, пытаясь научить меня, и восемь часов на следующий день. После этого я наконец-то смог удержать равновесие. Затем, после недели ежедневных тренировок, я стал достаточно хорош, чтобы ездить по кампусу. С тех пор я купил себе одноколесный велосипед и люблю регулярно кататься на нем по окрестностям."
- indeed.com
Поделиться
