Тонус-менеджмент — это новый тренд в управлении сотрудниками, который набирает популярность в последние годы. Этот подход основан на идее, что для достижения максимальной эффективности и продуктивности сотрудников необходимо не только мотивировать их, но и заботиться о их физическом и эмоциональном состоянии.
Тонус-менеджмент предполагает создание условий, которые позволяют сотрудникам чувствовать себя комфортно и уверенно на рабочем месте. Это может включать в себя предоставление удобных рабочих мест, гибкого графика работы, возможности работать из дома или в офисе, а также предоставление медицинской страховки и других льгот.
Кроме того, тонус-менеджмент также включает в себя заботу о физическом здоровье сотрудников. Это может включать в себя предоставление здорового питания на рабочем месте, организацию спортивных мероприятий и тренажерных залов на территории компании, а также проведение регулярных медицинских осмотров.
Тонус-менеджмент также предполагает заботу о эмоциональном состоянии сотрудников. Это может включать в себя проведение тренингов по управлению стрессом, организацию психологической поддержки и предоставление возможности для отдыха и релаксации на рабочем месте.
В целом, тонус-менеджмент — это новый подход к управлению сотрудниками, который позволяет создать более комфортные условия для работы и повысить эффективность и продуктивность сотрудников.
Поделиться
