1. Основные положения контракта
Служебный контракт с помощником члена Совета Федерации или депутата Государственной Думы - это соглашение, регламентирующее прохождение гражданской службы и замещение должности помощника.
Согласно ст. 37 Федерального закона О статусе члена Совета Федерации и статусе депутата Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации, каждый член Совета Федерации и депутат Государственной Думы может иметь до пяти помощников, работающих по срочному служебному контракту или срочному трудовому договору. При этом не более двух помощников могут работать непосредственно в Совете Федерации или Государственной Думе.
Помощник является федеральным государственным гражданским служащим и относится к категории помощники (советники) на ведущей должности. На него распространяется законодательство о государственной гражданской службе в полном объеме.
2. Порядок приема на работу
Прием на работу помощника осуществляется по представлению члена Совета Федерации или депутата Государственной Думы и оформляется распоряжением руководителя аппарата соответствующей палаты Федерального Собрания (для работы в Совете Федерации или Государственной Думе) или распоряжением руководителя соответствующего исполнительного органа субъекта Российской Федерации (для работы в субъекте Российской Федерации или избирательном округе).
3. Оплата труда
Денежное содержание помощника состоит из:
- Месячного оклада гражданского служащего по должности.
- Месячного оклада за классный чин.
- Ежемесячных и иных дополнительных выплат.
Размер окладов устанавливается указом Президента по представлению Правительства (для помощников членов Совета Федерации и депутатов Государственной Думы) или нормативным актом субъекта Российской Федерации (для помощников по работе в субъекте).
Дополнительные выплаты включают:
- Надбавку за выслугу лет на гражданской службе.
- Надбавку за особые условия службы.
- Надбавку за работу со сведениями, составляющими государственную тайну.
- Премии за выполнение особо важных и сложных заданий.
- Ежемесячное денежное поощрение.
- Единовременные выплаты (при предоставлении отпуска и материальная помощь).
4. Прекращение служебного контракта
Прекращение трудовых отношений с помощником происходит, как правило, по истечении срока служебного контракта.
Досрочное увольнение возможно по следующим основаниям:
- По представлению члена Совета Федерации или депутата Государственной Думы.
- В случае досрочного прекращения полномочий члена Совета Федерации или депутата Государственной Думы.
- По собственному желанию помощника.
- По иным основаниям, установленным трудовым законодательством или законодательством о государственной гражданской службе.
В случае досрочного прекращения полномочий члена Совета Федерации или депутата Государственной Думы помощник получает единовременное пособие в размере трехмесячного денежного вознаграждения и имеет право на прежнюю работу (должность), если ранее работал в государственных органах или органах местного самоуправления.
5. Командировки
Командирование помощника осуществляется по представлению члена Совета Федерации или депутата Государственной Думы и оформляется распоряжением руководителя аппарата соответствующей палаты Федерального Собрания или руководителя соответствующего исполнительного органа субъекта Российской Федерации.
В командировке помощнику выплачиваются суточные, возмещаются расходы на наем жилого помещения и транспортные расходы в установленном законодательством порядке.
6. Ежегодный оплачиваемый отпуск
Помощнику, работающему по срочному служебному контракту, предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск по письменному заявлению и на основании представления члена Совета Федерации или депутата Государственной Думы.
Помощнику, работающему по срочному трудовому договору, отпуск предоставляется в соответствии с трудовым законодательством.
7. Льготы по проезду
Помощникам членов Совета Федерации и депутатов Государственной Думы предоставляется право бесплатного проезда на территории России в пределах субъекта Российской Федерации, определенного депутатом (для помощников по работе в субъекте), или в пределах города Москвы и Московской области (для помощников по работе в палатах Федерального Собрания).
8. Соответствие регионального законодательства федеральному
Судебная практика подтверждает, что региональное законодательство должно соответствовать федеральному законодательству в части оформления трудовых отношений с помощниками.
Заключение
Служебный контракт с помощником члена Совета Федерации или депутата Государственной Думы является важным инструментом регламентации взаимоотношений между работником и работодателем, обеспечивая четкий порядок приема на работу, оплаты труда, предоставления льгот и прекращения трудовых отношений.
Поделиться
