Компании ищут кандидатов с опытом работы в данной отрасли, чтобы пополнить свой штат новыми сотрудниками с определенными навыками и свести к минимуму объем обучения, которое им необходимо проводить. Опыт работы в отрасли наиболее важен для тех, чья работа связана с техническими навыками и специальными знаниями, на приобретение которых уходят годы. Некоторые работодатели могут быть готовы обучить кандидата без опыта работы в отрасли, если он хорошо подходит и готов к обучению. В этой статье мы поговорим о том, что такое отраслевой опыт, когда он действительно нужен и как его накопить для своего резюме.
Что такое опыт работы в промышленности?
Опыт работы в отрасли - это время, проведенное вами, и знания, полученные в результате работы в определенной отрасли или секторе экономики. Значение отраслевого опыта может варьироваться в зависимости от контекста - иногда он очень специфичен, например, производство определенного продукта, но может быть и более широким, например, работа в СМИ или в сфере информационных технологий. Опыт работы в отрасли является более конкретным, чем опыт работы, который относится ко всем рабочим местам, которые вы занимали в любой отрасли.
Важен ли опыт работы в отрасли?
Многие объявления о вакансиях требуют от кандидатов наличия определенного количества лет опыта работы в отрасли, чтобы привлечь опытных специалистов. Для работы, требующей многих сложных навыков, опыт работы в отрасли обычно не является предметом переговоров. Например, специфические технологии или производственные процессы требуют технических навыков, на изучение которых уходят годы. Для работы, требующей более мягких навыков, ваши навыки и опыт, полученные на менее связанных с ней должностях, могут прекрасно перенестись на новую должность. Внимательное прочтение описания вакансии и изучение ее содержания поможет вам определить, нужен ли вам опыт работы в отрасли.
Вот некоторые случаи, когда вам может понадобиться или не понадобиться опыт работы в отрасли:
Когда вам нужен опыт работы в отрасли
Опыт работы в отрасли может быть очень важен, если вы хотите получить работу на более высоком уровне, по технической специальности или в государственном учреждении. Вот несколько способов определить, что для работы требуется опыт работы в отрасли:
-
Работа, связанная со сложными техническими операциями: Некоторые профессии в сфере производства, ремонта и обслуживания предполагают использование мощных инструментов и технологий. Компании ищут кандидатов с опытом работы в этих областях, чтобы обеспечить бесперебойную и безопасную работу своих предприятий.
-
Рабочие места, требующие специальных степеней: В некоторых областях для работы на должностях среднего и высшего звена требуется определенный уровень высшего образования. Например, чтобы стать библиотекарем, вам нужна степень магистра библиотечного дела. По мере получения образования вы накапливаете знания и опыт работы в отрасли, которые требуются на этих должностях.
-
Рабочие места, требующие лицензирования: Для работы на многих должностях требуется специальная лицензия или сертификат. Например, инженерам необходима лицензия профессионального инженера. Однако, если в объявлении о приеме на работу упоминается лицензия, читайте внимательно: Некоторые компании готовы принять вас на работу до получения лицензии, если вы будете работать над этим и получите лицензию во время работы.
-
Работа, связанная со специфическим программным обеспечением или инструментами: Компании, использующие сложное отраслевое программное обеспечение, могут искать только тех кандидатов, которые умеют им пользоваться. Для работы, требующей нескольких специфических навыков, работодатель может быть готов обучить кандидата, который умеет использовать несколько или большинство инструментов, но не все.
-
Государственные рабочие места: Государственные учреждения создают объявления, которые максимально справедливы и открыты для всех кандидатов, поэтому они указывают только самые основные квалификационные требования. Кандидаты без этой квалификации не могут выполнять работу, поэтому их не рассматривают.
Когда вам не нужен опыт работы в отрасли
Работа, требующая в основном мягких навыков, обычно более доступна для кандидатов с разнообразным опытом. Вот способы определить, что компания может быть открыта для различных кандидатов:
-
Работа с навыками, связанными с трудовой деятельностью: Если вы специализируетесь в определенной части бизнес-операций, например, в управлении персоналом, проектами или командой, вашей специализации может быть достаточно, чтобы получить аналогичную работу в другой отрасли.
-
Вакансии с формулировкой начального уровня в описании работы: Некоторые компании ищут кандидатов, которых они могут обучить своим собственным стилям и процессам. Описания вакансий, в которых указывается начальный уровень или упоминаются такие фразы, как кандидат должен быть готов учиться или опыт работы не требуется могут подходить под эту категорию.
-
Вакансии, требующие опыта работы другого рода: Работодатель может искать кандидатов, которые привнесут свежий взгляд на свою компанию или обладают специфическими навыками, которые, по его мнению, переносятся на их работу. Если в объявлении о вакансии спрашивают об опыте работы, то, скорее всего, ищут человека, который может быть надежным и много работать. Если они просят предоставить опыт работы с одной конкретной программой или навык, которым вы обладаете, подумайте о том, чтобы подать заявку, даже если вы не использовали этот навык в данной конкретной отрасли.
Как получить опыт работы в промышленности
Если вам нужен опыт работы в отрасли для получения определенной должности, попробуйте предпринять следующие шаги:
1. Определите отрасль
Начните с определения отрасли, в которой вы хотите работать. Если вы не уверены, посмотрите, как сайты по трудоустройству классифицируют эти специальности. Как только вы узнаете широкую отрасль, изучите сектора этой отрасли и посмотрите, насколько тесно они связаны друг с другом. Например, широкой отраслью может быть розничная торговля, а секторами - розничная торговля одеждой и мебелью. Если области тесно связаны, любой ваш опыт может быть опытом работы в промышленности. Если сферы деятельности более различны, ищите опыт работы на должностях или в компаниях, которые очень похожи на желаемую вами роль.
2. Узнайте о процессе поступления
Определите требования, необходимые для получения желаемой работы в данной отрасли. Колледжи и профессиональные ассоциации часто предоставляют четкие шаги для получения знаний, навыков и лицензий, необходимых для работы в сфере. Поищите статьи или интервью с профессионалами, занимающими эти должности, чтобы получить различные точки зрения на этот процесс. Вы также можете связаться с профессионалом в данной области и договориться о кофе, трудоустройстве или информационной встрече, чтобы задать свои вопросы и наладить связи.
3. Найдите свою первую возможность
Когда вы поймете, как другие получили опыт работы в промышленности, вы будете иметь представление о том, какими должны быть ваши первые шаги. Когда вы начинаете подавать документы на стажировку, учебу или работу, подумайте, к кому можно обратиться за помощью. Ваши друзья, семья и более широкая сеть могут дать рекомендации и советы по поводу ваших дальнейших действий. Ваши первые возможности в этой отрасли имеют большой образовательный потенциал, поэтому воспользуйтесь ими, задавая как можно больше вопросов и узнавая как можно больше нового.
Как устроиться на работу без опыта работы в отрасли
Вы можете претендовать на работу без опыта работы в отрасли, если вы только начинаете работать, будучи студентом или выпускником средней школы или колледжа. Вы также можете рассмотреть возможность подачи заявления на работу, где у вас нет опыта работы в отрасли, если вы пытаетесь сменить отрасль. Вот некоторые моменты, которые следует учитывать при приеме на работу в качестве кандидата с ограниченным опытом:
1. Определить, что ищет работодатель
Иногда в объявлениях о вакансиях, которые относятся к начальному уровню или требуют от одного до двух лет опыта не ожидают, что у вас есть один-два года опыта работы в данной конкретной должности или отрасли. Внимательно изучите объявление, особенно описание роли и желаемых качеств или навыков. Если у вас есть эти навыки, вы можете представить себя в качестве убедительного кандидата, используя свой опыт, полученный в ходе курсовой работы, волонтерской деятельности или опыта работы в других отраслях.
2. Подчеркните свой соответствующий опыт
Даже если у вас нет опыта работы в промышленности, у вас, скорее всего, есть навыки и опыт, которые подготовят вас к этой работе. Это могут быть навыки обслуживания клиентов, полученные в ходе волонтерской деятельности, или лидерские качества, приобретенные в ходе участия в работе группы или некоммерческой организации. Возможно, вы выполняли курсовую работу в колледже или средней школе, и это применимо. В сопроводительном письме четко укажите, как эти навыки помогают вам в работе, и подумайте о том, чтобы переформатировать свое резюме, поместив этот релевантный опыт на первое место.
3. Используйте двухчастные ответы на собеседованиях
Если интервьюер спрашивает конкретно об опыте работы в отрасли, у вас есть возможность объяснить, как вы подходите для этой работы. Честно расскажите о своем опыте работы в отрасли, а затем объясните, почему вы считаете себя подходящим кандидатом. Подчеркните любые знания или опыт, которые, по вашему мнению, делают вас подходящим кандидатом.
Пример: Когда я работал в своей последней компании, я каждый день использовал подобную программу моделирования, изменяя старые планы в соответствии с новыми требованиями штата. У меня нет значительного опыта работы с архитектурным программным обеспечением, но я стремлюсь учиться, и я думаю, что моя курсовая работа по 3D-визуализации дает мне прочную основу, на которую можно опираться.
4. Продолжить развитие навыков и опыта
Продолжайте работать над трудоустройством, но в то же время подумайте над составлением резюме, чтобы повысить свою конкурентоспособность. Новые возможности на вашей нынешней должности, волонтерская работа или индивидуальные курсы в колледже могут помочь вам накопить опыт работы в отрасли.
- indeed.com
Поделиться
