Работодатели используют интервью, чтобы оценить ваши навыки, опыт и мотивацию. Часто они интересуются вашими предыдущими рабочими местами, чтобы понять, чему вы научились, какие сильные стороны развили, как вы взаимодействовали с коллегами и почему решили сменить работу. Подготовка к ответам на распространенные вопросы о трудовой биографии поможет вам продемонстрировать уверенность и компетентность.
Зачем работодатели спрашивают о вашем прошлом опыте?
Вопросами о вашем прошлом опыте работодатели хотят получить ценную информацию о вас как о работнике. Например, вопросы о ваших отношениях с прошлыми коллегами и руководителями помогут им понять, как вы будете взаимодействовать с командой в новой роли.
Примерные вопросы о трудовой биографии и советы по ответам:
1. Опишите свою трудовую биографию.
Этот открытый вопрос позволяет вам рассказать о вашем опыте более подробно, чем в резюме. Используйте конкретные примеры, даты и истории, чтобы показать свой профессиональный путь.
Пример:
Я начал свою трудовую деятельность в 17 лет, работая продавцом-консультантом в универмаге во время праздничного сезона. Эта работа научила меня ценить важность обслуживания клиентов. После этого я работал представителем по обслуживанию клиентов в компании Vida Wireless с 2015 по 2018 год. За шесть месяцев я получил повышение до младшего супервайзера, а через два года стал помощником регионального менеджера. Мне нравилось мотивировать команду и поощрять сотрудников за их достижения. После окончания университета я переехал в другой город и нашел работу ведущего менеджера по работе с клиентами в Boom, растущей косметической компании. За последние три года я успешно руководил командой, добившись самого высокого показателя удовлетворенности клиентов в юго-западном регионе, чем очень горжусь.
2. Каким достижением в вашей карьере вы больше всего гордитесь?
Расскажите о ситуации, которая продемонстрировала ваш успех. Поясните, почему этот опыт так важен для вас.
Пример:
Я горжусь тем, что кампания, разработанная по моему предложению, принесла рекордные прибыли клиенту. В Frontend Advertising я работал над множеством рекламных кампаний, но больше всего преуспела наша кампания для Simple Water. Я предложил использовать рекламные щиты и плакаты с узнаваемой бутылкой Simple Water и слоганом Будьте проще. За месяц после запуска кампании прибыль клиента выросла почти на 30%. Я и моя команда получили премию и признание от генерального директора, что было очень приятно.
3. Из всех ваших прошлых мест работы, на каком вы больше всего учились и почему?
Сосредоточьтесь на конкретных элементах работы, которые помогли вам стать более сильным сотрудником. Объясните, как этот опыт повлиял на ваши навыки и как он может быть полезен в будущем.
Пример:
Больше всего я развивался во время работы ассистентом на производстве кабельных новостей TGS. У меня были самые разные задачи, например, поиск замены гостю за час до эфира или срочный поиск реквизита для сегмента праздничных покупок. Это научило меня работать в условиях цейтнота и быть готовым к неожиданностям. Я также узнал, как важно управлять временем, эффективно общаться с коллегами и взаимодействовать с известными людьми. Этот опыт, я считаю, пригодится мне в работе продюсером утреннего шоу Hello USA.
4. Что есть такого в вашей предыдущей работе, что вы надеетесь найти здесь?
Этот вопрос позволяет вам показать, что вы цените в рабочем процессе и какие элементы из прошлого опыта вы хотели бы повторить в новой роли.
Пример:
В Lavish у меня была сильная команда, с которой я поддерживаю тесные дружеские отношения. Мы часто проводили командные мероприятия, что позволяло нам лучше понимать друг друга и развивать доверие. Я надеюсь найти такую же сильную командную культуру и в новой работе.
5. Почему вы ушли с предыдущего места работы?
Будьте честны, но избегайте негативных комментариев о бывшей работе. Сосредоточьтесь на своих профессиональных целях и желании получить новый опыт.
Пример:
Пять лет работы в Trust Banking дали мне ценный опыт в мире финансов, но я чувствовал, что в компании ограничены возможности для роста. Хотя я получил повышение через два года и работал в команде старших консультантов, я понимал, что мои перспективы ограничены. Я решил искать новые возможности, которые позволят мне развиваться профессионально.
6. Как ваш прошлый опыт работы может помочь вам добиться успеха здесь?
Объясните, как ваши навыки и знания помогут вам в новой роли. Демонстрируйте, как вы можете применить полученный опыт для решения задач новой работы.
Пример:
Мой опыт работы учителем испанского языка в начальной школе Фолкнера подготовил меня к работе с учениками разного уровня подготовки. Я работал с учеником, который стеснялся говорить по-испански, и помог ему преодолеть страх, привлекая его к занятиям и практике. Я уверен, что смогу эффективно обучать учеников в Kings Hill Elementary.
Помните, что важно не только то, что вы говорите, но и как вы это делаете. Будьте уверены, отвечайте четко, используйте конкретные примеры, демонстрируйте энтузиазм и готовность к новым задачам. Успехов вам на собеседовании!
- indeed.com
Поделиться
