Практически все сотрудники отмечают свои дни рождения на работе. Формат праздника может быть разным: от пышного пиршества для всей компании до скромного фуршета для близких коллег. Однако, вне зависимости от масштаба, имениннику важно продумать организацию своего дня рождения и учесть ряд нюансов.
Корпоративные традиции:
В крупных компаниях шумные празднования не приветствуются. Обычно они ограничиваются поздравлениями и небольшими подарками. Более масштабные мероприятия, как правило, проводятся вне офиса. В небольших компаниях с лояльным руководством, отметить день рождения в офисе гораздо проще. После работы можно устроить небольшой фуршет с тортиком и шампанским.
Отношения в коллективе:
Успех вечеринки напрямую зависит от атмосферы в коллективе. В сплоченных коллективах подобные мероприятия всегда проходят на ура, сближая людей и способствуя адаптации новичков. В коллективах с напряженными отношениями лучше отказаться от празднования в офисе, чтобы не создавать лишних поводов для конфликтов.
Новичок в коллективе:
Сотрудникам, которые работают в компании менее двух месяцев, стоит воздержаться от шумных празднований. Руководству может не понравиться инициатива новичка, еще не зарекомендовавшего себя в коллективе.
Приглашать ли начальство?
Этот вопрос всегда вызывает дискуссии. С одной стороны, хочется отметить день рождения в узком кругу, где можно расслабиться и позволить себе шутки про руководство. С другой стороны, руководителю может быть неприятно, если его не пригласили.
Чтобы избежать неприятных ситуаций, лучше пригласить начальство заранее. Это позволит избежать неловких моментов и провести вечер спокойно.
Преимущества празднования в офисе:
Вечеринка в офисе - это отличная возможность пообщаться с коллегами в неформальной обстановке, узнать их лучше, найти общие интересы. Это положительно влияет на атмосферу в компании и, как следствие, на производительность труда.
Поведение на вечеринке:
Важно помнить, что вы находитесь не в компании друзей, а среди коллег. Поэтому стоит избегать обсуждения личной жизни, семейных проблем и политических тем.
Основная тема для беседы - деловые вопросы: текущие задачи, планы на будущее, рабочие ситуации. Общение в неформальной обстановке помогает лучше понимать друг друга и находить решения проблем.
Советы имениннику:
- Не забывайте, что вы - хозяин вечеринки и несете ответственность за происходящее.
- Поддерживайте веселую атмосферу, прерывайте споры, следите за наличием напитков.
- После вечеринки ваши коллеги должны с удовольствием вспоминать ваш день рождения.
Комментарий эксперта:
HR-директора Любовь Корпачева отмечает, что день рождения - это позитивный праздник, который позволяет сотрудникам лучше узнать друг друга. Однако, она подчеркивает, что подобные мероприятия не являются полноценным тимбилдингом.
Эксперт по трудоустройству Алексей Киндялов добавляет, что вечеринки в честь дня рождения создают неформальную обстановку, способствуя укреплению отношений внутри коллектива.
Важно помнить, что день рождения - это ваш праздник. Наслаждайтесь им и получайте удовольствие от общения с коллегами!
Поделиться
