Хотя и бухгалтеры, и контролеры являются профессионалами, работающими в финансовой среде, эти две роли имеют несколько явных различий. Если вы заинтересованы в карьере в сфере финансов, вам будет полезно узнать об этих важных должностях. В этой статье мы исследуем различия между бухгалтером и контролером и ответим на часто задаваемые вопросы о каждом карьерном пути.
Что такое контролер?
Контролер - это финансовый специалист, который отвечает за надзор за бухгалтерскими операциями своей компании. Они управляют функциями бухгалтерских отделов и контролируют работу бухгалтерского персонала. Хотя многие контролеры начинают свою карьеру в качестве бухгалтеров, существует несколько различий между ролями контролеров и бухгалтеров.
Что такое бухгалтер?
Бухгалтер помогает бизнесу или организации управлять финансовыми процессами, включая организацию и сверку финансовых документов компании. Бухгалтеры могут специализироваться в различных финансовых областях, включая налоговый учет, аудит, корпоративный учет и пенсионное планирование. В зависимости от организации бухгалтер может брать на себя многие из тех же обязанностей, что и бухгалтер, однако в крупных организациях многие бухгалтеры руководят другими сотрудниками бухгалтерии. Имея бухгалтерское образование, вы можете пройти дальнейшее обучение и сертификацию, чтобы стать дипломированным бухгалтером (CPA).
В чем разница между контролером и контролером. бухгалтер?
Существует несколько различий между контролерами и бухгалтерами, несмотря на то, что должностные обязанности обоих могут частично совпадать. Вот несколько аспектов, которые различаются между бухгалтерами и контролерами:
Образование и сертификация
Большинство бухгалтеров имеют четырехлетнее образование в области бухгалтерского учета, финансов или статистики, но большинство работодателей обычно требуют от бухгалтеров глубокого понимания общепринятых принципов бухгалтерского учета (GAAP). Кроме того, многие бухгалтеры, переходящие на руководящие должности, должны получить диплом CPA. Другие продвинутые сертификаты для бухгалтеров, желающих перейти на более высокий уровень, включают дипломированного управленческого бухгалтера (CMA) и дипломированного финансового аналитика (CFA).
Контролеры, напротив, не всегда специализируются на бухгалтерском учете или финансах в рамках четырехлетнего образования, однако многие контролеры имеют степень магистра делового администрирования (MBA) или другую степень в области финансов. Аналогичным образом, контроллеры не обязательно должны иметь большой опыт непосредственного ведения бухгалтерского учета, поскольку контроллеры, как правило, занимаются более широким спектром процессов, чем бухгалтерская практика. Еще одно ключевое различие между контролерами и бухгалтерами заключается в том, что сертификаты, которые может получить бухгалтер, не являются обязательными для работы контролером.
Должностные обязанности
Должностные функции контролера и бухгалтера отличаются, поскольку обязанности бухгалтера сосредоточены на практике и процедурах бухгалтерского учета, в то время как работа контролера больше сосредоточена на надзоре за бухгалтерской деятельностью. Например, в крупных корпорациях в должностные обязанности контролеров входит руководство процессами бухгалтерского учета, надзор за сотрудниками бухгалтерии, делегирование задач, информирование об ожиданиях и обеспечение соответствия методов бухгалтерского учета финансовым политикам и нормативным актам.
Бухгалтер может специализироваться в различных областях финансов, включая подготовку налогов и корпоративный учет. Это означает, что в их должностные обязанности входят такие задачи, как внедрение принципов бухгалтерского учета для сверки балансовых отчетов, анализ ежемесячных бухгалтерских показателей для обеспечения точности финансовых документов и помощь компании в подготовке документов для подачи в суд. Контролер - это специалист, ответственный за управление этими процессами и обеспечение своевременного выполнения сотрудниками бухгалтерии подобных задач.
Специализация
Бухгалтеры специализируются в своих областях больше, чем контролеры. Например, бухгалтер по пенсионным вопросам специализируется на оказании помощи пожилым людям и работникам, собирающимся выйти на пенсию, в вопросах финансового и пенсионного планирования. Налоговый бухгалтер специализируется на оказании помощи клиентам в подготовке и подаче ежегодных налоговых деклараций. Обычно бухгалтеры имеют сертификат CPA для налоговых, аудиторских и других бухгалтерских должностей высшего уровня, что свидетельствует об их бухгалтерских знаниях и квалификации.
Контролеры, однако, более обобщены в своей роли, когда они контролируют всю бухгалтерскую практику, особенно в крупных компаниях. Кроме того, финансовым контролерам нет необходимости специализироваться в финансовой области, поскольку их работа сосредоточена на более широких процессах в финансовом отделе компании.
Зарплата
Потенциал заработной платы в обеих карьерных сферах также различается. По данным Indeed, средняя зарплата бухгалтера по стране составляет $54 506 в год, а средняя зарплата контролера - $96 312 в год. Бухгалтеры, однако, могут пользоваться возможностями карьерного роста, которые часто обеспечивают более высокий потенциал дохода. Например, бухгалтер начального уровня может перейти на должность старшего бухгалтера, где его зарплата может значительно возрасти.
Как бухгалтеру стать контролером?
Бухгалтеры могут стать контролерами, хотя многие из них, набравшись опыта, предпочитают работать в бухгалтерии на руководящих должностях. Приведенные ниже шаги представляют собой простое руководство к тому, как стать контролером, имея бухгалтерское образование:
1. Приобрести соответствующий финансовый опыт
Когда бухгалтеры только начинают свою карьеру на должностях начального уровня, они обычно накапливают опыт работы на финансовых должностях, прежде чем занять должность контролера. Однако, имея CPA или CMA, многие бухгалтеры могут занять должность контролера. Например, CMA в крупной компании может продвинуться на должность контролера благодаря своей квалификации и опыту.
2. Работа в качестве помощника контролера
По мере накопления опыта ведения бухгалтерского учета и получения сертификата CPA или CMA вы можете претендовать на должность помощника контролера. Преимущество работы на должности контролера начального уровня заключается в том, что вы сможете больше узнать о должностных обязанностях и о том, как контролеры руководят и управляют бухгалтерскими группами.
3. Продвинуться на должность контролера
В зависимости от организации, вам может потребоваться получить несколько лет опыта работы на должности помощника контролера, прежде чем перейти на должность контролера. Например, в крупных корпорациях помощнику контролера может потребоваться проработать один или два года в этой должности, прежде чем он перейдет на должность контролера. По мере развития вашей карьеры воспользуйтесь преимуществами обучения на рабочем месте, дополнительного образования и ознакомления с текущей финансовой политикой и правилами.
Какие навыки необходимы контролерам и бухгалтерам?
Хотя оба карьерных пути имеют различия, навыки, необходимые на работе как контролерам, так и бухгалтерам, схожи. Для успеха в любой из этих профессий необходимо развить следующие навыки:
Аналитические навыки
Как бухгалтеры, так и контролеры полагаются на аналитическое мышление и внимание к деталям, чтобы обеспечить точность и полноту финансовых документов (таких как отчеты о доходах и балансовые отчеты) к установленным срокам. Аналитические навыки необходимы для расчета финансовых формул, оценки финансовой информации компании, а также для руководства и управления процессами учета в организации.
Финансовые знания
Глубокое понимание общепринятых принципов бухгалтерского учета (GAAP) необходимо для бухгалтеров любого профессионального уровня. Хотя контролеры не так сосредоточены на этом аспекте финансовой деятельности компании, эти специалисты также разбираются в принципах бухгалтерского учета, чтобы убедиться, что их команды работают в соответствии с политикой компании. Кроме того, для успешного выполнения обеих ролей необходимо глубокое знание финансовых операций, таких как подача и отчетность по налогам.
Технические навыки
Многие бухгалтеры и контролеры полагаются на технологии в своей работе. Например, бухгалтерское программное обеспечение часто является необходимостью для многих организаций, и как бухгалтерам, так и контролерам может понадобиться знание того, как использовать технологии в своей роли. Базовые компьютерные навыки также являются общим требованием для этих финансовых специалистов, включая выполнение задач по вводу данных, созданию электронных таблиц и общению через онлайн-каналы.
Логические рассуждения
Математика и понимание финансовых формул - это общие навыки, которые необходимы в работе как контролерам, так и бухгалтерам. Такие навыки логического мышления необходимы для оценки работы сотрудников, обеспечения точности учета и передачи информации членам команды.
Межличностные навыки
Контроллеры и бухгалтеры работают с разными коллегами, руководителями и клиентами. Поэтому навыки межличностного общения необходимы этим специалистам для того, чтобы строить отношения, сотрудничать с другими людьми, делиться идеями и оставаться непредвзятыми в своем взаимодействии. Кроме того, способность предоставлять и получать обратную связь относительно чувств и эмоций других людей также является важным аспектом навыков межличностного общения, которые эти специалисты демонстрируют на работе.
Навыки решения проблем
Способность создавать решения для преодоления проблем на рабочем месте важна для обеих ролей. Решение проблем и творческое мышление - это два "мягких" навыка, которыми должны обладать как бухгалтеры, так и контролеры, поскольку эти специалисты иногда сталкиваются с проблемами на рабочем месте. Например, если бухгалтер замечает, что расчеты в отчете о доходах его компании неточны, он должен применить свои навыки решения проблем, чтобы определить способы устранения ошибки.
Коммуникативные навыки
И бухгалтеры, и контролеры часто сообщают финансовые данные своим командам и начальству на рабочем месте. Навыки письменной коммуникации необходимы этим специалистам для распространения финансовой и математической информации и передачи ее в письменном виде и другими способами, которые помогают их коллегам понять данные.
- indeed.com
Поделиться
