Менеджеры по найму проводят собеседование с потенциальными кандидатами, чтобы лучше узнать их и определить, подходят ли они на эту должность. Интервьюер может задать вопросы о вас, вашем профессиональном опыте и специфике роли. Обзор распространенных вопросов для собеседования со следователями на месте преступления поможет вам подготовиться к собеседованию и чувствовать себя уверенно в разговоре с интервьюером. В этой статье мы перечислили 39 вопросов для собеседования со следователями на месте преступления и привели шесть дополнительных вопросов с образцами ответов, которые вы можете использовать в качестве вдохновения для своих собственных.
Общие вопросы для собеседования со следователем на месте преступления
Работодатели задают общие вопросы на собеседовании, чтобы больше узнать о вашей личности, карьерных целях и заинтересованности в должности. Вот некоторые общие вопросы, которые могут задать вам менеджеры по найму на работу:
-
Можете ли вы рассказать мне о себе?
-
Что вы можете рассказать мне о нашей организации?
-
Как вы узнали об этой работе?
-
Почему вы заинтересованы в этой должности?
-
Почему вы покидаете свою предыдущую должность?
-
Как долго вы планируете работать у своего следующего работодателя??
-
Где вы видите себя через пять лет?
-
Каковы ваши профессиональные цели?
-
Каковы три ваших самых сильных профессиональных качества?
-
Какова ваша самая большая слабость и как вы работаете над ее преодолением??
-
Можете ли вы эффективно работать в условиях высокого давления?
-
Что, по вашему мнению, делает вас подходящим для этой работы?
-
Каковы ваши ожидания по заработной плате?
Вопросы об опыте и биографии
Интервьюер может спросить о вашем образовании или трудовой биографии, чтобы узнать о вашем опыте в данной области и вашей квалификации для данной работы. Вот несколько вопросов о вашем опыте и биографии, которые может задать вам менеджер по найму:
-
Есть ли у вас опыт работы следователем на месте преступления??
-
Имеете ли вы какие-либо профессиональные сертификаты?
-
Как ваш профессиональный опыт подготовил вас к этой работе??
-
Можете ли вы рассказать мне о том, когда вы допустили ошибку и как вы ее исправили??
-
Работали ли вы когда-нибудь по вызову?
-
Есть ли у вас опыт написания отчетов о расследованиях?
-
Как вы начали свою карьеру в качестве следователя на месте преступления?
-
Приходилось ли вам когда-нибудь собирать информацию от свидетелей на месте преступления?
-
Можете ли вы рассказать мне о случае, когда вы разговаривали с близким человеком жертвы на месте преступления??
-
Есть ли у вас опыт помощи судмедэкспертам в лаборатории?
-
Можете ли вы рассказать мне о том, как вы собирали улики на сложном месте преступления и как вы с ними справились??
-
Проходили ли вы когда-либо обучение по источникам непрерывного образования, связанным с судебной экспертизой?
-
Как вы думаете, насколько вы улучшились как следователь на месте преступления за последний год??
Вопросы для углубленного собеседования со следователем на месте преступления
Работодатели часто задают вопросы для углубленного интервью, чтобы выяснить, как много вы знаете о конкретных обязанностях и характеристиках роли. Вот несколько вопросов для углубленного интервью на месте преступления, которые может задать вам интервьюер:
-
Какие шаги вы предпринимаете для сохранения улик на месте преступления?
-
Что вы думаете о точности анализа пятен крови??
-
Какие методы вы используете для сбора доказательств?
-
Как вы обеспечиваете целостность собранных вами доказательств?
-
Как вы записываете свои разговоры со свидетелями и близкими людьми??
-
Как бы вы определили криминалистику?
-
Случалось ли вам случайно испортить улики, и если да, то как вы отреагировали??
-
Существуют ли какие-либо особые виды мест преступлений, которые затрудняют выполнение ваших должностных обязанностей??
-
Расскажите, пожалуйста, о самом сложном месте преступления, которое вы расследовали?
-
Какими программами для правоохранительных органов вам удобно пользоваться??
-
Какие типы программ для криминалистики вам удобно использовать?
-
Каковы некоторые из наиболее важных инструментов для сбора улик на месте преступления?
-
Как вы думаете, какая самая важная характеристика следователя на месте преступления?
Вопросы для собеседования со следователем на месте преступления с образцами ответов
Вот шесть вопросов, которые вы можете встретить на собеседовании со следователем на месте преступления, и несколько примеров ответов:
Почему вы решили стать следователем на месте преступления?
Интервьюеры часто спрашивают, почему вы выбрали эту профессию, чтобы узнать больше о вашем опыте работы в этой области и о том, почему эта роль важна для вас. Если вы работали на другой должности до выбора этой позиции, включите информацию об этой работе и о том, почему вы решили сменить профессию.
Пример: Я начал свою карьеру в качестве сотрудника правоохранительных органов 15 лет назад. Хотя мне нравилась работа и возможность помогать людям, я поговорил со следователями на месте преступления в департаменте и подумал, может быть, эта роль подходит мне больше. Мне понравилось сочетание правоохранительной деятельности и науки, и я лично видел, как следователи на месте преступления успокаивают семьи, упорно работая над раскрытием преступлений, связанных с их близкими. Я стал следователем на месте преступления пять лет назад, и это очень интересная профессия.
Что мотивирует вас как следователя на месте преступления?
Менеджеры по найму любят знать, что побуждает вас выполнять свою работу, потому что это помогает им понять ваши цели и то, соответствуют ли они роли. Приведите в своем ответе реальные примеры, чтобы показать свою увлеченность этой ролью.
Пример: Мой главный мотиватор - справедливость. Я знаю, что собранные мною улики могут определить, сможет ли полиция воссоздать место преступления, задержать подозреваемых и наказать виновного. Я также нахожу удовлетворение, когда мои доказательства могут предотвратить несправедливые приговоры, подтвердив, что человек, которого изначально считали подозреваемым, сказал правду о своей непричастности к преступлению. Например, однажды я нашел отпечаток обуви на месте преступления, что позволило исключить человека из списка подозреваемых.
Почему важно, чтобы следователи на месте преступления и криминалисты эффективно работали вместе?
Следователи на месте преступления часто работают в одиночку, но они также являются членами команды. Ваше отношение к работе с другими людьми и поддержанию позитивных рабочих отношений может помочь интервьюерам определить, принесете ли вы пользу команде. Если возможно, включите информацию о положительном опыте работы с судебными экспертами на предыдущих должностях.
Пример: Следователи на месте преступления и криминалисты могут работать в разных условиях, но мы являемся частью одной команды и преследуем одну и ту же конечную цель - раскрытие преступлений. На моей нынешней должности судмедэксперт, с которым я работаю, доверяет мне собирать и сохранять как можно больше соответствующих улик на местах преступлений, и я хочу быть уверенным, что они проводят всестороннюю проверку моих образцов. Когда мы можем положиться друг на друга, мы можем достичь большего. Мы также можем учиться друг у друга, что я считаю важным.
Что такое цепочка хранения и почему она важна?
Интервьюеры часто задают вопросы о конкретных концепциях или процессах, которые играют важную роль в данной должности. Ваши ответы на эти вопросы говорят интервьюеру о том, как много вы знаете о самой работе. Если вы не уверены в своем ответе, упомяните, что имеете ограниченный опыт работы с данной концепцией, но хотели бы узнать о ней больше.
Пример: Цепочка хранения - это передача доказательств различным лицам и отделам в ходе судебного дела. В документации о цепочке хранения указывается, кто владел вещественными доказательствами, когда они их получили и кто им их передал. Это важно, потому что помогает предотвратить фальсификацию доказательств и может доказать в суде, что лица, участвующие в деле, правильно обращались с доказательствами.
В чем разница между подтверждающими и косвенными доказательствами?
В большинстве случаев следователи на месте преступления извлекают улики и доставляют их в правоохранительные органы для дальнейшей оценки. Однако они также могут получить повестку в суд для дачи показаний по какому-либо делу, что требует хорошего знания юридической терминологии. Четко объясните разницу между этими двумя понятиями и приведите примеры, если сможете.
Пример: Подтверждающие и косвенные доказательства определяются их ролью в деле. Подтверждающие доказательства подтверждают теорию по делу. Например, если бы я обнаружил ДНК подозреваемого на оружии, использованном при ограблении, эта улика подтвердила бы версию о том, что подозреваемый совершил преступление. Косвенные доказательства могут быть связаны с преступлением, но имеют косвенное отношение. Например, если ДНК друга жертвы было найдено на месте преступления, это говорит нам о том, что этот человек присутствовал на месте преступления, но не о том, что он совершил преступление.
Какое первое задание вы выполняете, когда прибываете на место преступления?
Изучение ваших процессов помогает интервьюерам понять, как вы работаете. Менеджеры по найму хотят убедиться, что вы понимаете важность начала процесса сбора доказательств. Отвечая на этот вопрос так, как будто вы обучаете кого-то другого выполнять вашу работу, вы можете дать точные сведения.
Пример: Первое, что я делаю, когда прибываю на место преступления, это оцениваю его. Я наблюдаю за самим местом происшествия, определяю наличие свидетелей и нахожу сотрудников правоохранительных органов. После разговора с офицерами о деле и выяснения того, что они знают или подозревают, я провожу осмотр с одним из офицеров, чтобы оценить ситуацию, прежде чем собирать улики. Это дает мне информацию о преступлении, что помогает мне решить, как подойти к месту преступления.
- indeed.com
Поделиться