Увольнение с работы - это всегда непростое событие. Однако, даже в такой ситуации, важно уметь сохранить профессиональные отношения с бывшим работодателем. Благодарственное письмо - это эффективный инструмент для этого. Оно может не только помочь вам получить положительную рекомендацию, но и улучшить ваши шансы на повторный прием на работу в будущем.
Как написать благодарственное письмо после увольнения:
- Дайте время эмоциям улечься. Не спешите писать письмо сразу после получения известия об увольнении. Подождите, пока ваши эмоции успокоятся и вы сможете трезво оценить ситуацию.
- Пишите формально и профессионально. Важно сохранять профессиональный тон и демонстрировать уважение к бывшему работодателю.
- Отправьте физическую копию. Физическое письмо – более персонализированный и внимательный жест, который подчеркнет ваше уважение.
- Признайте причину увольнения. Не избегайте обсуждения причин увольнения. Продемонстрируйте понимание ситуации, извинитесь за ошибки (если необходимо) и дайте понять, что вы извлекли уроки из этой ситуации.
- Выразите благодарность за предоставленную возможность. Подчеркните ценность вашего времени работы в компании и то, чему вы научились за это время.
- Будьте кратки и ясны. Избегайте извинений, оправданий или объяснений, которые могут усугубить ситуацию.
- Подпишите письмо с уважением. Используйте профессиональное заключение, например, «С наилучшими пожеланиями» или «Спасибо за ваше время».
Пример благодарственного письма после увольнения:
Уважаемый [Имя работодателя],
Пишу Вам, чтобы выразить благодарность за время работы в [Название компании]. Я ценю возможность, которую вы мне предоставили, и считаю, что получил ценный опыт, который пригодится мне в будущем.
Я понимаю причину своего увольнения и беру на себя полную ответственность за свои действия. Я извлек ценные уроки из этой ситуации и буду стараться избегать подобных ошибок в дальнейшем.
Спасибо за предоставленную возможность и за ценный опыт, который я получил, работая в [Название компании].
С наилучшими пожеланиями,
[Ваше имя]
Как написать благодарственное письмо за то, что вас не уволили:
- Выберите подходящий формат. Для начальника лучше всего использовать формальное письмо, для коллеги – более неформальный.
- Честно оцените причину почтительного увольнения. Проанализируйте свои ошибки и подумайте, как вы можете избежать их в будущем.
- Выразите благодарность за сохранение работы. Подчеркните важность работы для вас и ваше стремление оставаться частью команды.
- Продемонстрируйте готовность измениться. Расскажите о конкретных шагах, которые вы предпринимаете, чтобы исправить ситуацию.
- Завершите письмо выражением благодарности. Повторите свою благодарность за уверенность в вас и ваше желание улучшить свою работу.
Пример благодарственного письма за то, что вас не уволили:
Уважаемый [Имя начальника],
Я очень благодарен за вашу поддержку и решение дать мне еще один шанс. Я понимаю, что моя работа в последнее время была не на уровне и признаю свои ошибки.
Я уже предпринял меры, чтобы исправить ситуацию, и уверен, что смогу продемонстрировать вам свои улучшенные результаты в ближайшем будущем. Я очень ценю вашу доверие и сделаю все возможное, чтобы оправдать ваши ожидания.
С искренней благодарностью,
[Ваше имя]
Важно помнить:
- Благодарственное письмо – это не просто формальность. Оно поможет вам сохранить профессиональные отношения с бывшим работодателем и покажет ваше желание учиться на своих ошибках.
- Пишите от сердца, но будьте профессиональны и не переусердствуйте с эмоциями.
- Даже если вас не уволили, не забывайте про необходимость изменения поведения и улучшения качества вашей работы.
- indeed.com
Поделиться
