Обучение 03:07:2025 7:37
Когда вы видите цифру +25% к выручке, сердце замирает от радости — и это не фантазия, а реальный кейс нашего клиента! За две недели после тренинга команда прокачала ключевые софт-скиллы: активное слушание, уверенное ведение переговоров и эмпатию в общении с клиентами. Сначала сотрудники научились выстраивать диалог так, чтобы сразу понимать потребности партнёров и не упускать ни одной детали....
Запись в блоге далее>>
HR-стратегии 02:07:2025 14:04
Основные особенности и сложности масс-подбора 1. Высокий объем, низкая стабильность Масс-подбор — про масштаб: десятки, сотни, иногда тысячи вакансий в месяц. При этом текучесть кадров может достигать 30–70% в первые недели. Кандидаты часто рассматривают такие вакансии как временную подработку или запасной план. Но для многих линейных кандидатов работа — не цель, а необходимость. Без ценностного...
Запись в блоге далее>>
Трудовое законодательство 02:07:2025 8:51
Роструд разъяснил порядок применения профессионального стандарта «Специалист в области охраны труда» и Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих (раздел «Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов, осуществляющих работы в области охраны труда») - ответ опубликован на информационном портале «Онлайнинспекция.РФ» в июне 2025...
Новость далее>>
Психология: личность и бизнес 02:07:2025 7:29
Это не про жалость. Это про то, что ты слишком долго тащишь — работу, семью, ожидания. Молчишь, потому что “сейчас не время”. Соглашаешься, потому что “лучше не спорить”. Терпишь, потому что “все так живут”. А потом ловишь себя на мысли: вроде всё нормально, а радости — нет. Решений — нет. Ты как будто в чьей-то жизни, не в своей. Это и есть состояние жертвы. Без трагедии, но с пустотой. Как себя...
Запись в блоге далее>>
HR-стратегии 01:07:2025 12:13
Москва, июнь 2025 года – Согласно исследованию Talantix, облачной CRM-системы для подбора персонала (входит в HR-экосистему hh.ru), сразу 74% менеджеров по работе с персоналом в России признают, что испытывают выгорание. Это самый высокий показатель среди всех профессиональных сфер - и крайне тревожный сигнал для бизнеса, ведь именно от HR-специалистов зависит эффективность кадровой политики.   ...
Новость далее>>
Карьера и Саморазвитие 01:07:2025 10:18
Министерство труда подготовило проект календаря праздничных и выходных дней на 2026 год, сообщает ведомство. В новогодние каникулы россияне смогут отдыхать целых 12 дней. В феврале запланированы трехдневные выходные — с 21 по 23 февраля. В марте также ожидается трехдневный отдых — с 7 по 9 марта. В мае отдых будет разбит на два периода по три дня: с 1 по 3 мая и с 9 по 11 мая. А в июне выходные...
Новость далее>>
HR-стратегии 01:07:2025 8:11
В России планируется экспериментальный запуск четырехдневной рабочей недели на одном из предприятий. В рамках этого проекта в качестве пилотного варианта будет протестирована новая схема работы на Челябинском электрометаллургическом комбинате (ЧЭМК). Стоит отметить, что такая мера стала вынужденной. Детали инициативы С 1 сентября 2025 года ЧЭМК, который сейчас находится в государственной...
Новость далее>>
Трудовое законодательство 01:07:2025 8:01
Согласно одному из документов СССР 1965 года, назначение работника исполняющим обязанности по вакантной должности запрещено. Эта позиция сохраняется и по сей день, по мнению Роструда. Однако, если должность не является вакантной — например, в случае декретного отпуска — то выполнять обязанности может другой сотрудник. Пример из практики В случае, когда директор издает приказ и заключает...
Новость далее>>
Бизнес 01:07:2025 7:33
В случаях, ваши сотрудники осваивают навыки общения, это не просто «приятный бонус» — это топливо для устойчивого роста: доверие клиентов взлетает, а продажи превращаются в цепную реакцию рекомендаций и повторных заказов. Представьте простой график: по оси X — уровень развитых софт-скиллов (низкий → высокий), по оси Y — показатель лояльности клиентов (NPS) и объём продаж. Верхняя часть кривой...
Запись в блоге далее>>
Обучение 01:07:2025 6:58
Метод кейсов в корпоративном обучении
Принципы и порядок работы с кейсами на корпоративном тренинге для сотрудников В процессе тренинга участники погружаются в увлекательный мир реальных или вымышленных бизнес-ситуаций, которые становятся основой для их обучения. Каждому из них предоставляется детальное описание конкретной проблемы, с которой столкнулась компания. Это может быть как реальная организация, так и вымышленная, но суть...
Запись в блоге далее>>
Страницы
Подписка на Новое на сайте