Положение о стажировках и практике

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с п. 9 ст. 11 ФЗ Российской Федерации "О высшем и послевузовском профессиональном образовании", Уставом Академии.

1.2. Общее руководство процессом организации стажировок и практики осуществляется ректором Академии.

1.3. Весь документооборот, связанный с организацией и проведением стажировок (практики), осуществляется кафедрой практики и стажировок, если иное не оговорено отдельно в настоящем Положении.

1.4. С данным Положением должны быть ознакомлены все студенты Академии.

2. Структура и содержание стажировок и практики

2.1. Образовательной программой Академии предусматриваются следующие виды практических испытаний во время обучения:
- функциональная стажировка на первой ступени обучения;
- техническая стажировка на второй ступени обучения;
- профессиональная практика на третьей ступени.

2.2. Программа функциональной стажировки (продолжительность - 4 недели) включает в себя:
- самостоятельный поиск места стажировки;
- вхождение в должность, дублирование должностных функций и выполнение работ, соответствующих рабочему месту;
- освоение процедур и операций, необходимых для данного рабочего места, проверка наличия и уровня собственных техник;
- понимание назначения проделанных работ, их результатов, продуктов и способности студента эти работы выполнять;
- оформление понимания назначения проделанных работ и их результатов, оценка подготовленности к выполнению данных работ в отчете о стажировке;
- презентация и защита отчета о стажировке.

2.3. Программа технической стажировки (продолжительность - 4 недели) включает в себя все требования функциональной стажировки, а также:
- анализ порядка, форм организации и проблем функционирования того структурного подразделения организации, где находится рабочее место, на котором проходит стажировка (по возможности, эта работа расширяется до рамок всей организации);
- анализ профессиональных техник, методик и инструментов;
- разработку предложений по возможному изменению (совершенствованию) функционирования структурного подразделения организации (всей организации).

2.4. Программа профессиональной практики (продолжительность - 18 недель) включает в себя требования функциональной и технической стажировок, а также:
- технологическое описание деятельности той организации, в которой практикуется студент;
- разработку проектов развития для структурного подразделения организации (по возможности, для всей организации);
- выполнение управленческих функций (например, дублирование функций руководителя того структурного подразделения, в котором находится место прохождения практики, руководство стажировками студентов младших курсов в данном структурном подразделении и др.);
- трудоустройство;
- определение темы и направлений будущей деятельности для последующей теоретической проработки на третьей ступени обучения и оформления в виде квалификационной работы студента;
- защита концепции (по возможности, - технического задания) квалификационной работы.

3. Организация стажировок и практики. Определение места стажировки (практики)

3.1. Студент самостоятельно подбирает место для стажировки (практики) в организации, профиль деятельности которой соответствует специальности студента, и получает письменное подтверждение в форме гарантийного письма от принимающей организации о возможности прохождения студентом соответствующей стажировки (практики) в этой организации с указанием рабочего места, срока стажировки (практики) и назначением руководителя стажировки (практики) от организации (Приложение 1).

В случае необходимости предоставления дополнительных документов для принимающей организации, подтверждающих направление студента на стажировку (практику) (например, договор), студент обязан сообщить об этом на кафедру практики и стажировок до срока, установленного для сдачи гарантийного письма согласно п.3.2. настоящего Положения. В случае непредоставления студентом данной информации или предоставления после установленного срока студент решает вопрос о взаимоотношениях с принимающей организацией самостоятельно.

3.2. Гарантийное письмо принимающей организации предоставляется студентом на кафедру практики и стажировки в следующие сроки:
- относительно функциональной и технической стажировок - 11-ая неделя второго триместра;
- относительно профессиональной практики - 11-ая неделя первого триместра.
После установленного срока гарантийные письма от студентов не принимаются.

3.3. В случаях, когда студент не выполнил требования программы стажировки (практики) по самостоятельному поиску места стажировки (практики), он распределяется на стажировку (практику) по решению кафедры практики и стажировки. В данном случае кафедра практики и стажировок осуществляет подбор организаций, непосредственно согласовывает сроки прохождения стажировки (практики) студентами с принимающими организациями, и организует заключение договоров Академии с принимающими организациями о прохождении студентами стажировки (практики), а также отвечает за дальнейшее взаимодействие с руководителями стажировки (практики) от организаций.

3.4. На основе результатов индивидуального поиска студентами мест стажировок (практики) и централизованного направления студентов на стажировки (практику) кафедрой практики и стажировок формируется база данных по местам прохождения стажировок (практики).

3.5. Сроки стажировок (практики) определяются графиком учебного процесса соответствующего учебного года и запросами организаций, указанными в их гарантийных письмах, и утверждаются приказом президента Академии в соответствии с п.3.9. настоящего Положения.

3.6. Заведующий кафедрой практики и стажировок проводит установку на стажировки (практику):
- до сдачи студентами гарантийных писем - для освещения организационных вопросов;
- после сдачи гарантийных писем - для подведения итогов организации стажировки (практики) и доведения до сведения студентов программы стажировки (практики).

3.7. Для обеспечения консультирования и сопровождения стажировок (практики) студентов, назначается руководитель стажировки (практики) от Академии, который: - консультирует студента по разработке индивидуальной программы стажировок (практики);
- консультирует студентов до и во время прохождения стажировки (практики) по выполнению программы;
- проверяет отчеты по стажировке (практике) и осуществляет допуск к защите, путем проставления резолюции "Допущен к защите" на проверенном отчете;
- участвует в работе комиссии по защите стажировок (практики).

3.8 Сроки стажировок (практики), перечень принимающих организаций и руководители стажировки (практики) от Академии утверждаются приказом президента Академии, который издается в срок не позднее, чем за одну неделю до начала стажировки (практики) и доводится до сведения студентов.

4. Прохождение стажировки (практики) студентами

4.1. Студент проходит стажировку (практику) в организации, в которую он направлен согласно приказу президента Академии.

4.2. До прохождения стажировки (практики) студент должен получить на кафедре практики и стажировки:
- направление на стажировку (практику) (Приложение 2);
- бланк отзыва руководителя принимающей организации (Приложение 3);

4.3. В случае невозможности прохождения стажировки (практики) в срок, установленный приказом президента Академии, по болезни или иным уважительным причинам, студент обязан предварительно проинформировать об этом кафедру практики и стажировок и предоставить документальное подтверждение наличия уважительной причины.

4.4. Срок стажировки (практики) может быть продлен студентом по согласованию с руководителем стажировки по месту её прохождения. Руководитель стажировки от Академии не обязан курировать прохождение студентом стажировки (практики) за пределами сроков, установленных приказом президента Академии о направлении студентов на стажировку (практику).

4.5. В случае прохождения стажировки (практики) в месте, отличном от места распределения, утвержденного приказом президента Академии, студенту может быть объявлен выговор и выставлена неудовлетворительная оценка по курсу "Поведение в организациях" в соответствующем триместре согласно следующей процедуре:

4.5.1 Список студентов, прошедших стажировки (практику) в месте, отличном от места распределения, утвержденного приказом президента Академии, оформляется в виде служебной записки заведующего кафедрой практики и стажировок, которая подается ректору Академии до начала защиты отчета о стажировке (практике) вместе с приложенными объяснительными записками, предварительно полученными от студентов;

4.5.2 На основании данной служебной записки ректором Академии может быть принято решение об объявлении выговора студентам, прошедших стажировку (практику) в месте, отличном от места распределения, в соответствии с Правилами внутреннего распорядка, которое оформляется распоряжением ректора Академии.

В случае принятия решения об объявлении выговора указанным студентам выставляется неудовлетворительная оценка по курсу "Поведение в организациях" в соответствующем триместре;

4.6. В случае не прохождения студентом стажировки (практики) без уважительной причины студенту выставляется неудовлетворительная оценка по курсу "Функциональная стажировка", "Техническая стажировка" или "Профессиональная практика" соответственно, а также может быть наложено дисциплинарное взыскание - выговор либо отчисление из Академии согласно следующей процедуре:

4.6.1. Список студентов, не прошедших стажировку (практику), подается в виде служебной записки заведующего кафедрой практики и стажировок президенту Академии до начала защиты отчета стажировки (практики) с указанием причины непрохождения стажировки (практики) и резолюциями проректора по практической подготовке и ректора Академии о рекомендуемом виде дисциплинарного взыскания (выговор, либо отчисление) (Приложение 4) вместе с приложенными объяснительными записками, предварительно полученными от студентов;

4.6.2. На основании данной служебной записки и в соответствии с Правилами внутреннего распорядка президентом Академии принимается решение о применении в отношении студента вида дисциплинарного взыскания, которое оформляется приказом президента Академии.

4.7. Во время прохождения стажировки (практики) студент обязан:

4.7.1. Выполнить требования программы;

4.7.2. Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, установленные организацией (продолжительность рабочего дня, требования техники безопасности, пропускной режим и т.д.);

4.7.3. Добросовестно выполнять функции, предусмотренные на рабочем месте;

4.7.4. Собрать необходимую информацию для написания отчета;

4.7.5. Обеспечить оформление направления на стажировку (практику) выданного студенту, путем проставления отметки за печатью организации для подтверждения прохождения стажировки (практики) в данной организации;

4.7.6. Пройти промежуточную аттестацию в соответствии с графиком учебного процесса (только для профессиональной практики).

4.8. По окончании стажировки (практики) студент обязан оформить отчет о прохождении стажировки (практики). Требования к содержанию отчета устанавливаются проректором по практической подготовке не менее, чем за две недели до его сдачи и доводятся до сведения студентов посредством объявления.

5. Защита стажировки (практики)

5.1. Состав комиссии по защите отчетов о стажировке (практике) (далее - Комиссии) утверждается распоряжением ректора Академии.

5.2. На защиту отчета о стажировке (практике) студент обязан представить следующие документы:
- отчет о стажировке (практике) с подписью руководителя принимающей организации, заверенной печатью организации;
- отзыв о стажировке (практике) руководителя принимающей организации с подписью данного руководителя, заверенной печатью организации;
- направление на стажировку (практику) с проставленными отметками и печатью организации.

5.3. Студент обязан представить указанные документы в следующие сроки:
- по функциональной и технической стажировкам - вторая неделя первого триместра;
- по профессиональной практике - третья неделя третьего триместра.

Конкретные даты сдачи документов устанавливаются проректором по практической подготовке не позднее, чем за две недели до их сдачи и доводятся до сведения студентов посредством объявления.

5.4. В случае отсутствия хотя бы одного из вышеперечисленных документов либо наличия неправильно оформленного документа в соответствии с п. 5.2 настоящего положения может быть объявлен выговор и выставлена неудовлетворительная оценка по курсу "Поведение в организациях" в соответствующем триместре согласно процедуре, прописанной в п. 4.5 настоящего положения".

5.5. Защита отчетов проводится в следующие сроки:
- по функциональной и технической стажировкам - 4 неделя первого триместра;
- по профессиональной практике (промежуточный отчет) - в период промежуточной аттестации в соответствии с графиком учебного процесса;
- по профессиональной практике (итоговый отчет) - 5 неделя третьего триместра.

Изменение сроков защиты производится по распоряжению ректора Академии.

5.6. Список необходимых документов для промежуточного отчета и сроки их сдачи устанавливаются проректором по практической подготовке не позднее, чем за две недели до сдачи данных документов и доводятся до сведения студентов посредством объявления (только для профессиональной практики).

5.7. Процедура защиты отчета по функциональной и технической стажировке состоит из двух этапов, а именно:

5.7.1. Проверки своевременности и правильности оформления требуемых документов;

5.7.2. Проведения защиты отчета о стажировках в виде презентации.

5.8. Процедура защиты отчета по профессиональной практике состоит из трех этапов:

5.8.1 Проверки своевременности и правильности оформления требуемых документов;

5.8.2. Проведения защиты промежуточного отчета по профессиональной практике;

5.8.3. Проведения защиты итогового отчета по профессиональной практике.

5.9. Оценки по курсам "Функциональная стажировка", "Техническая стажировка" и "Профессиональная практика" выставляются в зависимости от полноты выполнения всех требований программы стажировки (практики) согласно п.п.2.2 - 2.4 настоящего Положения.

5.10. Результаты защиты отчетов о стажировке (практике) оформляются протоколом заседания Комиссии и доводятся до сведения студентов после окончании работы Комиссии.

6. Заключительные положения

6.1. Настоящее Положение вступает в силу с даты его подписания и действует до отмены или замены его новым.

6.2. Все изменения и дополнения настоящего Положения оформляются приказом президента Академии.

Вид документа: 
Ключевые слова: 
Рубрика: 
+1
0
-1