Информационное сообщение руководителя об участии в процедуре оценки персонала (его подчиненного)

ИНФОРМАЦИОННОЕ СООБЩЕНИЕ

Уважаемый <Ф. И.О. непосредственного руководителя Участника Оценки>!

Информируем Вас об участии Вашего сотрудника _____________________________ в процедуре оценки, которую проводит Центр Оценки персонала по инициативе _______________________________________________________.

Цель оценочных мероприятий: __________________________________________________

_____________________________________________________________________________

Сроки проведения: ___________________ Время проведения: ___________________

Место проведения: ___________________

В случае, если Вы не согласны с участием Вашего сотрудника в процедуре оценки, просим Вас сообщить об этом до «__»______ 200_г., указав причины и желаемые сроки.

Руководитель ЦО _____________ /___________/ «___» _______ 200 г.

РЕЗОЛЮЦИЯ

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

<наименование должности руководителя> __________ Ф. И.О. «__» ______200_ г.

Вид документа: 
Ключевые слова: 
Рубрика: 
+1
0
-1