Опубликовано пользователем Valeratal
Ф.И.О. _________________________
Должность менеджер проектов
В бланке представлены критерии, по которым Вы должны максимально объективно оценить данного сотрудника, соблюдая при этом конфиденциальность фиксируемой информации.
|
Компетенция/оценка |
Превосходит ожидания |
Соответствует высокому уровню требований |
Соответствует требованиям на среднем уровне |
Недостаточно соответствует требованиям |
Намного ниже требуемого уровня |
| Знание механик BTL-активности, грамотное их применение | |||||
| Правильное составление плана проекта и проектной документации | |||||
| Умение быстро принимать решения в нестандартных рабочих ситуациях | |||||
| Прогнозирование рисков и их предотвращение | |||||
| Анализ и грамотная подача информации | |||||
| Уровень коммуникаций (внутренних/ внешних) |
Перечислите области, в которых сотруднику необходимо совершенствоваться и развиваться:
_____________________________
_____________________________
_____________________________
Руководитель (название подразделения)
(дата)(подпись)
Вид документа:
Ключевые слова:
Рубрика:
Поделиться
