Дополнительное соглашение к Трудовому договору с сотрудником (об обучении)
Г. Москва «___»________________ 200 г.
«RRR «ООО "ХХХ"», именуемое в дальнейшем Работодатель, в лице Генерального директора Иванова О. И., действующего на основании Устава, с одной стороны, и _______________________________________________, именуемый(ая) в дальнейшем Работник, с другой стороны, заключили настоящее соглашение о нижеследующем:
1. Работодатель оплачивает консультирование (обучение) Работника из расчета ________% по направлению (специальности)________________________________________________________
Под консультированием следует понимать участие Работника в тренингах, семинарах, круглых столах, конференциях, выставках и т. п. мероприятиях, проводимых привлеченными компаниями.
2. Консультирование (обучение) проводится в ___________________________________ (наименование организации) в период с «___» ____________ 200_г. по «___» ____________ 200_г.
3. Общая стоимость консультирования (обучения) составляет _________________ (___________________) руб., включая или не включая НДС (подчеркнуть нужное).
4.Оплата осуществляется путем перевода Работодателем денежных средств на расчетный счет компании, организовавшей консультирование (обучение).
5. При прохождении Работником краткосрочным и долгосрочным образовательных программ по окончанию периода обучения он обязан представить Работодателю диплом или иной документ, подтверждающий успешное завершение обучения.
6. В случае нарушения п. 5 настоящего соглашения, расторжения трудового договора по инициативе Работника или по инициативе Работодателя на основании пунктов 5-7, 11,14 статьи 81 Трудового кодекса РФ до истечения ______ лет со дня окончания консультирования (обучения), Работник обязан возместить связанные с его консультированием (обучением) расходы Работодателя (подчеркнуть нужное):
- полностью;
- из расчета ___________ руб. за каждый неотработанный полный месяц.
7. Работник уполномочивает Работодателя удержать причитающуюся Работодателю сумму из заработной платы Работника.
8. Настоящее соглашение составлено в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному экземпляру для каждой из сторон.
9. Настоящее соглашение вступает в силу с момента подписания его сторонами.
10. Во всем остальном, не предусмотренном настоящим Соглашением, будут применяться положения Трудового договора № ______.
Подписи сторон:
Работодатель Работник
___________________________ ___________________________
М. П.
Поделиться
