Подразделение: ____________________
1. Общие положения:
- Подчиненность:
- Закройщик 6-го разряда непосредственно подчиняется ........................
- Закройщик 6-го разряда выполняет указания ....................................................
- Указания данных работников выполняются только в том случае, если они не противоречат указаниям непосредственного руководителя.
- Замещение:
- Должность Закройщика 6-го разряда замещает .................................................................................
- В случае отсутствия ............................................................................... замещает ...............................................................................
- Прием и освобождение от должности:
- Назначение и освобождение от должности Закройщика осуществляется руководителем отдела по согласованию с руководителем подразделения.
2. Требования к квалификации:
- Должен знать:
- Прогрессивные методы конструирования и раскроя.
- Технологию раскроя, пошива и ремонта изделий одежды пальтово-костюмного и плательного ассортимента, производственной одежды.
- Особенности выбора фасонов, материалов, конструирования, моделирования изделий одежды.
- Способы устранения дефектов и подгонки изделий одежды по фигуре.
- Способы рационального использования материалов и нормы расхода материалов на изделия одежды.
- Технику зарисовки фасонов одежды.
- Действующую техническую документацию по раскрою материала при пошиве и ремонте одежды.
- Методы организации пошива при работе с разделением и без разделения труда.
3. Должностные обязанности:
- Раскрой материала при пошиве, перекраивание при ремонте, обновлении и перешиве изделий одежды пальтово-костюмного и плательного ассортимента, производственной одежды по лекалам или путем построения чертежей деталей непосредственно на материале.
- Выбор фасонов с зарисовкой их в паспорте заказов, снятие мерок с фигуры заказчиков.
- Изготовление лекал для раскроя изделий выбранных фасонов.
- Примерка изделий на фигуре заказчиков в процессе изготовления, отметка мелом и подрезание деталей после примерки.
- Проверка качества готовых изделий по эстетическим и конструктивно-эргономическим показателям.
- Сдача готовых изделий заказчикам.
- Согласование с заказчиками характера ремонта одежды.
- Выявление дефектов материала или изделий, принесенных для ремонта, обновления, перешива, - при самостоятельной работе.
4. Права:
- Давать подчиненным сотрудникам поручения и задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
- Контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений подчиненными сотрудниками.
- Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам его деятельности и деятельности подчиненных ему сотрудников.
- Взаимодействовать с другими службами предприятия по производственным и другим вопросам, входящим в его функциональные обязанности.
- Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися деятельности подразделения.
- Предлагать на рассмотрение руководителя предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей Должностной инструкцией обязанностями.
- Выносить на рассмотрение руководителя предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
- Докладывать руководителю обо всех выявленных нарушениях и недостатках в связи с выполняемой работой.
5. Ответственность:
- За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
- За нарушение правил и положений, регламентирующих деятельность предприятия.
- При переходе на другую работу или освобождении от должности - за надлежащую и своевременную сдачу дел лицу, вступающему в настоящую должность, а в случае отсутствия такового, лицу его заменяющему или непосредственно своему руководителю.
- За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
- За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
- За соблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.
- За выполнение правил внутреннего распорядка, правил ТБ и противопожарной безопасности.
Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с (наименование, номер и дата документа)
Руководитель структурного подразделения:
00.00.00г.
(подпись) фамилия, инициалы
СОГЛАСОВАНО:
Начальник юридического отдела:
00.00.00г.
(подпись) фамилия, инициалы
С инструкцией ознакомлен:
00.00.00г.
(подпись) фамилия, инициалы
Изменения:
- Добавлены заголовки для улучшения читабельности.
- Убраны лишние пустые строки.
- Переформулированы некоторые пункты для ясности и краткости.
- Изменен размер шрифта в примечаниях.
- Убрано выделение текста цветом.
Примечание: Данная версия документа является образцом и должна быть адаптирована под конкретные условия работы.
Поделиться