66 Общие положения
66.1 Настоящая должностная инструкция является основным нормативно-организационным документом, устанавливающим функции, права и обязанности, ответственность Специалиста, регламентирующим организацию его деятельности, порядок делового взаимодействия с должностными лицами структурных подразделений XXX, и иными организациями.
66.2 Настоящая должностная инструкция является документом прямого действия, вступает в силу со дня утверждения и является обязательной для исполнения работником с момента ознакомления под роспись.
66.3 Переименование, ликвидация должности Специалиста, назначение на должность и освобождение от занимаемой должности осуществляются по приказу Генерального директора XXX.
66.4 Специалист непосредственно подчиняется Руководителю Административной группы, Отдела материально-технического обеспечения и хозяйственной деятельности.
66.5 У Специалиста подчиненных нет.
1.6 Специалист может замещать Коменданта Административной группы, Отдела материально-технического обеспечения и хозяйственной деятельности на время его отсутствия.
1.7 На время отсутствия Специалиста его замещает Комендант Административной группы, Отдела материально-технического обеспечения и хозяйственной деятельности
67 Цели и должностные обязанности
67.1 Деятельность Специалиста направлена на достижение следующих целей:
67.1.1 Обеспечение надлежащего состояния зданий и помещений, в которых расположены подразделения XXX, а так же прилегающих территорий.
67.2 Для достижения установленных целей специалист исполняет следующие обязанности:
67.2.1 Организует и проводит размещения персонала при перемещении подразделений.
67.2.2 Организует и контролирует проведение погрузо-разгрузочных работ:
перемещение мебели и др. ТМЦ,
доставка расходных материалов в офис,
вывоз и размещение архива,
инвентаризация мебели и др. ТМЦ,
различные погрузо-разгрузочные работы по обеспечению хозяйственной деятельности на объекте «Медведково».
67.2.3 Проводит ежеквартально инвентаризацию рабочих мест в офисных помещениях.
67.2.4 Осуществляет подготовку помещений для проведения медицинских осмотров сотрудников XXX.
67.2.5 Осуществляет своевременный заказ ТМЦ и оформление ТМЦ-4 для «Зоны отдыха», «спортивной зоны», флаговой композиции и др.
67.2.6 Выполняет иные поручения руководства, связанные с обеспечением хозяйственной деятельности на объекте «Медведково».
67.3 Для достижения установленных целей Специалист осуществляет взаимодействие с иными организациями:
- XXX ТСТ «YYY» по вопросам текущего ремонта помещений, сантехнического и электрооборудования, систем вентиляции и кондиционирования, сервисного обслуживания и ремонта ТМЦ.
68 Показатели оценки деятельности
Деятельность Специалиста оценивается на основе следующих показателей:
3.1 Своевременность и качество выполненных погрузо-разгрузочных работ, связанных с обеспечением хозяйственной деятельности на объекте «Медведково».
3.2 Оперативность размещения персонала при перемещении подразделений.
69 Общекорпоративные нормы
Деятельность Специалиста регулируется общекорпоративными нормами, отраженными в следующих документах:
69.1 Правила внутреннего трудового распорядка
69.9 Настоящая должностная инструкция.
70 Права
Специалист имеет следующие права, необходимые для выполнения своих функциональных обязанностей:
5.1 Получать информацию, необходимую для осуществления своей деятельности, от всех
Структурных подразделений и должностных лиц XXX в пределах своей компетенции;
5.2 Вносить вышестоящему руководству предложения по вопросам, касающимся своей компетенции;
5.3. Осуществлять другие полномочия в соответствии с настоящей Должностной инструкцией.
71 Ответственность
Специалист несет персональную ответственность перед Генеральным директором XXX за невыполнение или ненадлежащее выполнение своих функциональных обязанностей в достижении установленных целей, а также ненадлежащее использование предоставленных ему прав:
- в соответствии с действующим трудовым законодательством РФ, внутренними нормативными документами, трудовым договором работник несет дисциплинарную ответственность;
- в соответствии с договором о полной индивидуальной материальной ответственности работник несет материальную ответственность.
72 Требования к работнику при приеме на работу
Общие обязательные требования |
||
7.1 |
Образование |
Среднеспециальное, высшее |
7.2 |
Опыт работы |
Желателен |
7.3 |
Профессиональные навыки |
Специальные требования |
||
7.4 |
Знание специального ПО, технических систем |
Знание ПК |
7.5 |
Знание нормативной документации |
Не требуется |
7.6 |
Владение методиками |
Не требуется |
73 Словарь специальных терминов и сокращений
Термин, сокращение |
Определение термина, сокращения |
|
8.1 |
ТМЦ |
Товарно-материальные ценности |
8.2 |
ТМЦ-4 |
Форма для заказа товарно-материальных ценностей |
8.3 |
Инструкция полностью отражает содержание и специфику деятельности данного должностного лица.
74 Лист ознакомления
С должностной инструкцией ознакомлен и принимаю на себя обязательства по выполнению установленных в ней норм деятельности. Копию должностной инструкции получил.
Должностная инструкция специалиста юридического отдела
75 Общие положения
75.1 Настоящая должностная инструкция является основным нормативно-организационным документом, устанавливающим функции, права и обязанности, ответственность Специалиста Корпоративно-правовой группы, регламентирующим организацию его деятельности, порядок делового взаимодействия с должностными лицами структурных подразделений Общества.
75.2 Настоящая должностная инструкция является документом прямого действия, вступает в силу со дня утверждения и является обязательной для исполнения работником с момента ознакомления под роспись.
75.3 Переименование, ликвидация должности Специалиста, назначение на должность и освобождение от занимаемой должности осуществляются по приказу Генерального директора Общества.
75.4 Специалист непосредственно подчиняется Руководителю Корпоративно-правовой группы Юридического отдела.
75.5 У Специалиста подчиненных нет.
76 Цели и должностные обязанности
76.1 Деятельность Специалиста направлена на достижение следующих целей:
76.1.1 Оптимизация и повышение эффективности работы КПГ ЮО.
76.2 Для достижения установленной цели Специалист исполняет следующие обязанности:
76.2.1 готовит доверенности для сотрудников Общества;
76.2.2 регистрирует входящие/исходящие документы;
76.2.3 контролирует исполнение запросов подразделений Общества;
76.2.4 выдает копии документов, в т. ч. нотариальные, по запросам подразделений;
76.2.5 организует поездки в нотариальную контору, налоговые инспекции и другие внешние организации с целью заверения и получения необходимых документов;
76.2.6 подготавливает документы для нотариального заверения;
76.2.7 организует взаимодействие КПГ с другими подразделениями ЮО и Общества.
77 Показатели оценки деятельности
Деятельность Специалиста оценивается на основе следующих показателей:
77.1 своевременности и точности исполнения заданий, получаемых от Начальника ЮО, Руководителя группы;
77.2 качества предоставляемой информации.
78 Общекорпоративные нормы
Деятельность Специалиста регулируется общекорпоративными нормами, отраженными в следующих документах:
78.1 Правила внутреннего трудового распорядка;
78.2 Стандарт предприятия «Деловой этикет. Корпоративный стандарт формы одежды»
78.3 DDD;
78.5 Положение о защите персональных данных работников XXX ;
78.6 Положение о Юридическом отделе;
78.7 Настоящая должностная инструкция.
79 Права
Специалист имеет следующие права, необходимые для выполнения своих функциональных обязанностей:
5.1 иметь согласованный прямой доступ ко всем электронным и бумажным информационным источникам в рамках выполнения возложенных задач.
80 Ответственность
6.1 Специалист несет персональную ответственность перед Генеральным директором XXX за невыполнение или ненадлежащее выполнение своих функциональных обязанностей в достижении установленных целей, а также ненадлежащее использование предоставленных ему прав:
- в соответствии с действующим трудовым законодательством РФ, внутренними нормативными документами, трудовым договором работник несет дисциплинарную ответственность;
- в соответствии с договором о полной индивидуальной материальной ответственности работник несет материальную ответственность.
81 Требования к работнику при приеме на работу
Общие обязательные требования |
||
7.1 |
Образование |
Высшее |
7.2 |
Опыт работы |
Не имеет значения |
7.3 |
Профессиональные навыки |
Профессиональное владение ПК, знание основ документооборота. |
Специальные требования |
||
7.4 |
Знание специального ПО, технических систем |
Excel, Word, Internet, Outlook. |
7.5 |
Знание нормативной документации |
По делопроизводству. |
7.6 |
Владение методиками |
Планирование деятельности, деловой этикет. |
82 Словарь специальных терминов и сокращений
Термин, сокращение |
Определение термина, сокращения |
|
8.1 |
ВНД |
Внутренние нормативные документы |
8.2 |
Общество |
XXX |
8.3 |
ЮО |
Юридический отдел |
8.4 |
КПГ |
Корпоративно-правовая группа |
Инструкция полностью отражает содержание и специфику деятельности данного должностного лица.
83 Лист ознакомления
С должностной инструкцией ознакомлен и принимаю на себя обязательства по выполнению установленных в ней норм деятельности. Копию должностной инструкции получил.
Поделиться