Должностная инструкция Сортировщика сигарного листа 2-го разряда

Подразделение: ____________________

1. Общие положения:

  • Подчиненность:
    • Сортировщик сигарного листа 2-го разряда непосредственно подчиняется ........................
    • Сортировщик сигарного листа 2-го разряда выполняет указания ....................................................
      (указания этих работников выполняются только в том случае, если они не противоречат указаниям непосредственного руководителя)
  • Замещение:
    • Сортировщик сигарного листа 2-го разряда замещает.................................................................................
    • Сортировщика сигарного листа 2-го разряда замещает ...............................................................................
  • Прием и освобождение от должности: Сортировщик сигарного листа назначается на должность и освобождается от должности руководителем отдела по согласованию с руководителем подразделения.

2. Требования к квалификации:

  • Должен знать:
    • Правила и порядок подготовки сигарного листа к производству сигар.
    • Требования, предъявляемые к качеству поступающего на расщипку табака и получаемым полуфабрикатам.
    • Установленный процент выхода сигарного листа и подлиста.
    • Правила резки сигарного листа.
    • Нормы влажности, установленные для сигарного подлиста.
    • Ботанические и товарные сорта табака.
    • Признаки болезней, которые не позволяют использовать табак для изготовления сигар.
    • Правила чистки, смазки и мелкой регулировки обслуживаемой машины.

3. Должностные обязанности:

  • Подготовка сигарного листа к производству сигар: прием сырья по массе, распапушивание, увлажнение и щипка вручную или на обслуживаемой машине.
  • Удаление из листьев центральной жилки.
  • Распределение половинок по назначению полуфабриката (лист, подлист, жилка, обрывки).
  • Заготовка подлиста.
  • Удаление нестандартных листьев.
  • Укладка подлиста в стопки равномерно по длине и толщине.
  • Обрезка стопки подлиста с двух сторон по определенному размеру и укладка их в ящик для подачи на машину.
  • Поддержание стандартной влажности подлиста.
  • Обслуживание щипальной машины, устранение мелких неисправностей в ее работе, смазка и чистка.

4. Права:

  • Давать подчиненным сотрудникам поручения и задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
  • Контролировать выполнение производственных заданий и своевременное выполнение поручений подчиненными сотрудниками.
  • Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам его деятельности и деятельности подчиненных сотрудников.
  • Взаимодействовать с другими службами предприятия по производственным и другим вопросам, входящим в его функциональные обязанности.
  • Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися деятельности Подразделения.
  • Предлагать на рассмотрение руководителя предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей Должностной инструкцией обязанностями.
  • Выносить на рассмотрения руководителя предложения о поощрении отличившихся работников и наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
  • Докладывать руководителю обо всех выявленных нарушениях и недостатках в связи с выполняемой работой.

5. Ответственность:

  • За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
  • За нарушение правил и положений, регламентирующих деятельность предприятия.
  • При переходе на другую работу или освобождении от должности, за надлежащую и своевременную сдачу дел лицу, вступающему в настоящую должность, а в случае отсутствия такового, лицу его заменяющему или непосредственно своему руководителю.
  • За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
  • За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
  • За соблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.
  • За выполнение правил внутреннего распорядка, правил ТБ и противопожарной безопасности.

Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с (наименование, номер и дата документа)

Руководитель структурного подразделения:

00.00.00г.

(подпись) фамилия, инициалы

СОГЛАСОВАНО:

Начальник юридического отдела:

00.00.00г.

(подпись) фамилия, инициалы

С инструкцией ознакомлен:

00.00.00г.

(подпись) фамилия, инициалы

Изменения:

  • Убраны лишние абзацы и пустые строки.
  • Сделана структурированная информация с использованием списков и заголовков.
  • Упрощен язык и сокращены длинные предложения.
  • Исправлены некоторые грамматические и орфографические ошибки.
  • Добавлена возможность вписать данные о подразделении, руководителе и дате ознакомления с инструкцией.

Дополнительные советы:

  • Вместо точек в пунктах Подчиненность и Замещение желательно указать конкретные должности и фамилии сотрудников.
  • Добавьте информацию о том, как проводится обучение сотрудников этой должности.
  • Уточните, какие виды оборудования использует сотрудник в своей работе.
  • Укажите, как осуществляется оценка работы сотрудника на этой должности.
  • Обязательно перепроверьте все пункты документа перед использованием.
Вид документа: 
Ключевые слова: 
Рубрика: 

Поделиться

Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий