Должностная инструкция Резчика холодного металла

1. Общие положения:

  • Подчиненность:
    • Резчик холодного металла непосредственно подчиняется [наименование должности руководителя].
    • Резчик холодного металла выполняет указания [наименование должности руководителя], [наименование должности руководителя] (указания этих работников выполняются только в том случае, если они не противоречат указаниям непосредственного руководителя).
  • Замещение:
    • В случае отсутствия резчика холодного металла его обязанности исполняет [наименование должности замещающего].
    • В случае отсутствия [наименование должности замещающего], его обязанности исполняет [наименование должности замещающего].
  • Прием и освобождение от должности:
    • Резчик холодного металла назначается на должность и освобождается от должности руководителем отдела по согласованию с руководителем подразделения.

2. Требования к квалификации:

  • Должен знать:
    • Правила наладки обслуживаемого оборудования.
    • Назначение и способы применения используемых инструментов и приспособлений.
    • Основы электрослесарного дела.

3. Должностные обязанности:

  • Резка металла:
    • Резка среднесортного проката в потоке.
    • Резка кромок листов и пакетов весом свыше 15 кг на гильотинных ножницах и порезка их на мерные длины.
    • Вырезка проб для лабораторных испытаний из листов толстолистовой стали весом свыше 15 кг на гильотинных ножницах при задаче листов вручную.
    • Резка лент в рулонах на дисковых ножницах при скорости движения ленты свыше 3 м/с.
    • Продольная и поперечная резка листового металла в рулонах на дисковых и летучих ножницах разделочного агрегата при скорости движения полосы до 2 м/с.
    • Резка листового металла на мерные по ширине длины на дисковых ножницах агрегата роспуска рулонов при скорости движения полосы до 3 м/с.
    • Двусторонняя продольная резка штрипсов в потоке трубоэлектросварочных станов.
    • Продольная и поперечная резка листового металла в рулонах высоколегированных и прецизионных марок стали и сплавов на дисковых ножницах при одновременной резке свыше 4 лент.
    • Резка слитков на заготовки на слиткорезных агрегатах.
    • Резка рулонного холоднокатаного и горячекатаного листового металла с обрезкой кромок.
    • Продольная и поперечная резка листового металла в рулонах на дисковых и летучих ножницах разделочного агрегата при скорости движения полосы от 2 до 5 м/с.
    • Резка листового металла на мерные по ширине длины на дисковых ножницах агрегата роспуска рулонов при скорости движения полосы свыше 3 м/с под руководством резчика более высокой квалификации.
    • Задача среднесортного проката в агрегат резки вручную.
  • Наладка оборудования:
    • Наладка обслуживаемого оборудования.

4. Права:

  • Давать подчиненным ему сотрудникам поручения и задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
  • Контролировать выполнение производственных заданий и своевременное выполнение отдельных поручений подчиненными ему сотрудниками.
  • Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам своей деятельности и деятельности подчиненных ему сотрудников.
  • Взаимодействовать с другими службами предприятия по производственным и другим вопросам, входящим в его функциональные обязанности.
  • Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися деятельности подразделения.
  • Предлагать на рассмотрение руководителя предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкцией обязанностями.
  • Выносить на рассмотрение руководителя предложения о поощрении отличившихся работников и наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
  • Докладывать руководителю обо всех выявленных нарушениях и недостатках в связи с выполняемой работой.

5. Ответственность:

  • За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
  • За нарушение правил и положений, регламентирующих деятельность предприятия.
  • При переходе на другую работу или освобождении от должности за надлежащую и своевременную сдачу дел лицу, вступающему в настоящую должность, а в случае отсутствия такового, лицу его заменяющему или непосредственно своему руководителю.
  • За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
  • За причинение материального ущерба, в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
  • За соблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.
  • За выполнение правил внутреннего распорядка, правил ТБ и противопожарной безопасности.

Разработано в соответствии с: [наименование, номер и дата документа].

СОГЛАСОВАНО:

  • Руководитель структурного подразделения: [Фамилия И.О.]
  • Начальник юридического отдела: [Фамилия И.О.]

Ознакомлен:

  • Резчик холодного металла: [Фамилия И.О.]
Вид документа: 
Ключевые слова: 
Рубрика: 

Поделиться

Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий