Должностная инструкция Раскройщика 4-го разряда

Подразделение: ____________________

1. Общие положения

• Подчиненность:
  • Раскройщик 4-го разряда непосредственно подчиняется ........................
  • Раскройщик 4-го разряда выполняет указания ....................................................
  • Указания указанных сотрудников выполняются только в случае, если они не противоречат указаниям непосредственного руководителя.
• Замещение:
  • В отсутствие Раскройщика 4-го разряда его обязанности выполняет .................................................................................
  • Должность Раскройщика 4-го разряда может быть временно замещена ...............................................................................
• Прием и освобождение от должности: Назначение на должность и освобождение от нее осуществляется руководителем отдела по согласованию с руководителем подразделения.

2. Требования к квалификации:

• Должен знать:
  • Методы и приемы раскроя, проверку деталей по лекалам и подрезку неточностей.
  • Правила определения лицевой стороны ткани, направления рисунка, начеса, ворса.
  • Порядок нанесения контрольных точек.
  • Классификацию причин дефектов и пороков.
  • Конструкцию изделия.
  • Схемы раскладок, особенности и свойства полотен, артикулы и размеры применяемых тканей.
  • Лекала и трафареты.
  • Нормы расхода материалов и их рациональное использование.
  • Виды текстильных пороков материалов.
  • Устройство обслуживаемых машин.
  • Правила пользования и устройство применяемых контрольно-измерительных инструментов и приспособлений.

3. Должностные обязанности:

• Раскрой на машинах или вручную хлопчатобумажных и льняных тканей, хлопчатобумажного трикотажного полотна, лоскута трикотажного полотна из полушерстяной и ПАН-пряжи на детали нательного белья, корсетных изделий, подкладки, приклада, перчаточных изделий, головных уборов, детали трикотажных изделий для детей.
• Раскрой полотен с текстильными пороками на детали изделий указанного ассортимента (настилание, раскладка лекал, обводка контуров лекал, раскрой и комплектование).
• Подкрои полурегулярных и купонных изделий из хлопчатобумажного трикотажного полотна.
• Комплексный раскрой материалов для всех видов мебели.
• Раскрой парашютов вытяжных квадратной формы, клапанов, сумок переносных, мешков мягких, чехлов коушей, соединительных звеньев, стренг по фигурным линиям обводки контуров лекал или лекалам; раскладка лекал на верхнем полотне настила, обводка контуров лекал деталей из хлопчатобумажных и шелковых тканей, расположенных по прямой нитке; нанесение наколок на настил в парашютном производстве.
• Проверка по лекалам и подрезка неточностей кроя деталей изделий.
• Подгонка и подрезка деталей в соответствии с рисунком.
• Подкрои деталей верха и подкладки.
• Проверка комплектности.

4. Права

• Давать подчиненным сотрудникам поручения и задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
• Контролировать выполнение производственных заданий и своевременное выполнение поручений подчиненными сотрудниками.
• Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам его деятельности и деятельности подчиненных сотрудников.
• Взаимодействовать с другими службами предприятия по производственным и другим вопросам, входящим в его функциональные обязанности.
• Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися деятельности подразделения.
• Предлагать на рассмотрение руководителя предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей Должностной инструкцией.
• Выносить на рассмотрение руководителя предложения о поощрении отличившихся работников и наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
• Докладывать руководителю обо всех выявленных нарушениях и недостатках в связи с выполняемой работой.

5. Ответственность

• За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
• За нарушение правил и положений, регламентирующих деятельность предприятия.
• За надлежащую и своевременную сдачу дел лицу, вступающему в должность, а в случае отсутствия такового, лицу его заменяющему или непосредственно своему руководителю при переходе на другую работу или освобождении от должности.
• За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
• За причинение материального ущерба, в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
• За соблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.
• За выполнение правил внутреннего распорядка, правил ТБ и противопожарной безопасности.

Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с (наименование, номер и дата документа)

Руководитель структурного подразделения:

00.00.00г.

(подпись) фамилия, инициалы

СОГЛАСОВАНО:

Начальник юридического отдела:

00.00.00г.

(подпись) фамилия, инициалы

С инструкцией ознакомлен:

00.00.00г.

(подпись) фамилия, инициалы