Должностная инструкция операционного директора

Главный операционный директор (COO) - это двойная роль, сочетающая в себе функции исполнительного директора и менеджера. Они разрабатывают, внедряют политику, направленную на развитие культуры и видения компании, и контролируют операционную деятельность, чтобы поддерживать бизнес на должном уровне.

Это Главный операционный директор или COO должностная инструкция шаблон оптимизирован для размещения на онлайн досках объявлений или страницах карьеры и легко адаптируется для вашей компании.

В обязанности COO входит:

  • Разработка и осуществление бизнес-операций
  • Разработка политики, способствующей развитию культуры и видения компании
  • надзор за деятельностью компании и работой руководителей

описание должностных обязанностей

Наем главного операционного директора?

Подпишитесь на 15-дневную бесплатную пробную версию , чтобы разместить эту вакансию и нанимать лучше и быстрее.

Попробуйте!

Краткое описание вакансии

Мы ищем опытного Главный операционный директор или COO осуществлять надзор за текущими операциями и процедурами нашей организации. Вы будете вторым лицом в компании и будете отвечать за эффективность бизнеса.

Главный операционный директор является ключевым членом команды высшего руководства и подчиняется только главному исполнительному директору (CEO). Вам придется держать под контролем разнообразные бизнес-операции, поэтому мы ожидаем от вас опытного и эффективного руководителя. Если вы также обладаете отличными навыками общения с людьми, деловой хваткой и образцовой рабочей этикой, мы хотели бы встретиться с вами.

Цель должности главного операционного директора - обеспечить функциональность бизнеса для стимулирования масштабного и устойчивого роста.

Обязанности

  • Разрабатывать и внедрять бизнес-стратегии, планы и процедуры
  • Устанавливать комплексные цели для повышения эффективности и роста
  • Устанавливать политику, способствующую развитию культуры и видения компании
  • Контролировать повседневную деятельность компании и работу руководителей (ИТ, маркетинг, продажи, финансы и т.д.).)
  • Руководить сотрудниками, поощряя максимальную производительность и преданность делу
  • Оценивать эффективность работы, анализируя и интерпретируя данные и метрики
  • Составлять и представлять отчеты генеральному директору по всем важным вопросам
  • Помощь генеральному директору в привлечении средств
  • Участие в деятельности по расширению (инвестиции, приобретения, корпоративные альянсы и т.д.).)
  • Управление отношениями с партнерами/поставщиками

Требования и навыки

  • Подтвержденный опыт работы в качестве операционного директора или на соответствующей должности
  • Понимание бизнес-функций, таких как HR, финансы, маркетинг и т.д.
  • Демонстрационная компетентность в области стратегического планирования и развития бизнеса
  • Опыт работы в сфере привлечения средств будет преимуществом
  • Рабочие знания в области анализа данных и показателей эффективности/операционной деятельности
  • Рабочие знания ИТ/бизнес-инфраструктуры и MS Office
  • Выдающиеся организаторские и лидерские способности
  • Отличные навыки межличностного общения и публичных выступлений
  • Способность принимать решения и решать проблемы
  • Бакалавр/БА в области делового администрирования или в соответствующей области; степень магистра/МВА является преимуществом

Часто задаваемые вопросы

Что делает главный операционный директор?

COO - это менеджер с широким кругом обязанностей: от управления повседневной деятельностью до предоставления стратегических консультаций. Они контролируют ежедневные административные и операционные функции, подчиняясь непосредственно генеральному директору и занимая вторую позицию в делах компании.

Каковы обязанности и ответственность главного операционного директора?

COO является вторым по важности руководителем в компании. Они прикладывают руку ко всему, включая маркетинг, финансовый рост и продажи. В конечном счете, COO отвечает за обеспечение бесперебойной работы всех аспектов деятельности каждый день и решение любых возникающих проблем.

Что отличает хорошего старшего операционного директора?

Успешный COO должен уметь работать со всеми типами людей. Они должны обладать лидерскими качествами и опытом работы в различных областях, таких как финансы и человеческие ресурсы. Хорошему COO необходимы отличные коммуникативные навыки и навыки общения с людьми, поскольку он контролирует работу нескольких отделов организации.

С кем работает операционный директор?

COO - это член исполнительного руководства, отвечающий за поддержание и достижение операционных результатов в компании. COO работает в тесном контакте с другими членами своей команды, такими как генеральный и финансовый директора.

Вид документа: 
Ключевые слова: 
Рубрика: 

Поделиться

Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий