892 Общие положения
892.1 Настоящая должностная инструкция является основным нормативно-организационным документом, устанавливающим функции, права и обязанности, ответственность Начальника участка, регламентирующим организацию его деятельности, порядок делового взаимодействия с должностными лицами структурных подразделений XXX.
892.2 Настоящая должностная инструкция является документом прямого действия, вступает в силу со дня утверждения и является обязательной для исполнения работником с момента ознакомления под роспись.
892.3 Переименование, ликвидация должности Начальника участка, назначение на должность и освобождение от занимаемой должности осуществляются по приказу Генерального директора XXX.
892.4 Начальник участка непосредственно подчиняется Начальнику Отдела Центральный склад.
892.5 Начальнику участка подчиняются Руководители групп Участка комплектации.
893 Цели и должностные обязанности
893.1 Деятельность Начальника участка направлена на достижение следующих целей:
2.1.1 Обеспечение и организация выполнения технологии комплектации и отгрузки товара клиентам XXX.
893.2 Для достижения установленных целей Начальник участка исполняет следующие обязанности:
2.2.1 Осуществляет руководство деятельностью Участка комплектации.
2.2.2 Отвечает за административно-хозяйственную и финансовую деятельность подразделения.
2.2.3 Организует прием, учет, комплектацию и отгрузку товара в рабочих зонах.
2.2.4 Разрабатывает должностные инструкции сотрудников группы, знакомит персонал с приказами, инструкциями, правилами и другими нормативными документами. Разрабатывает график сменности и отпусков персонала, осуществляет контроль за учетом рабочего времени сотрудников в Группах.
2.2.5 Совместно с Отделом персонала осуществляет набор персонала на имеющиеся вакансии. Ведет учет дисциплинарной практики в подразделении, при необходимости ходатайствует перед вышестоящим руководством о поощрении лучших сотрудников. Разрабатывает и осуществляет мероприятия по расстановке, рациональному использованию, повышению профессиональной квалификации и воспитанию кадров Участка.
2.2.6 Совместно с Технической службой Департамента товарных операций разрабатывает инструкции, технологические маршруты, порядки, положения и другие документы, связанные с основной деятельностью подразделения с применением технических средств.
2.2.7 Отвечает за организацию правильной эксплуатации вверенной спецтехники.
2.2.7 Обеспечивает поддержание высокой трудовой дисциплины в Группе.
2.2.8 Организует работу по нормированию труда в Группе.
2.2.9 Разрабатывает мероприятия, связанные с улучшением условий труда подчиненных, следит за состоянием материально-технической базы, добивается ее своевременного обновления.
894 Показатели оценки деятельности
Деятельность Начальника участка оценивается на основе следующих показателей:
894.1 Качественное и своевременное выполнение возложенных на него настоящей инструкцией обязанностей.
894.2 Выполнение производственных показателей, установленных коэффициентами мотивации.
894.3 Выполнение разовых распоряжений и указаний непосредственного руководителя.
894.4 Сохранность вверенных ему материальных ценностей.
895 Общекорпоративные нормы
Деятельность Начальника участка регулируется общекорпоративными нормами, отраженными в следующих документах:
895.1 Правила внутреннего трудового распорядка;
895.2 Стандарт предприятия «Деловой этикет. Корпоративный стандарт формы одежды»
895.5 Положение о защите персональных данных работников XXX ;
895.6 Положение об Отделе Центральный склад;
895.7 Настоящая должностная инструкция.
896 Права
Начальник участка имеет следующие права, необходимые для выполнения своих функциональных обязанностей:
5.1. Получать информацию, необходимую для своей деятельности, от всех структурных подразделений и должностных лиц XXX в пределах своей компетенции;
5.2. Вносить вышестоящему руководству предложения по вопросам, касающимся своей компетенции;
5.3. Осуществлять другие полномочия в соответствии с настоящей должностной инструкцией.
897 Ответственность
Начальник участка несет персональную ответственность перед Генеральным директором XXX за невыполнение или ненадлежащее выполнение своих функциональных обязанностей в достижении установленных целей, а также ненадлежащее использование предоставленных ему прав:
- в соответствии с действующим трудовым законодательством РФ, внутренними нормативными документами, трудовым договором работник несет дисциплинарную ответственность;
- в соответствии с договором о полной индивидуальной материальной ответственности работник несет материальную ответственность.
898 Требования к работнику при приеме на работу
Общие обязательные требования |
||
7.1 |
Образование |
Высшее |
7.2 |
Опыт работы |
Не менее двух лет на фармацевтических или иных складах на руководящих должностях |
7.3 |
Профессиональные навыки |
· Опыт управления средними коллективами от двух лет, знание основ работы современного склада · Умение организовать работу в команде · Умение сплотить коллектив, наладить морально-психологический климат |
Специальные требования |
||
7.4 |
Знание специального ПО, технических систем |
Пользователь ПК |
7.5 |
Знание нормативной документации |
Не обязательно |
7.6 |
Владение методиками |
Не обязательно |
899 Словарь специальных терминов и сокращений
Термин, сокращение |
Определение термина, сокращения |
|
8.1 |
ОЦС |
Отдел Центральный склад |
8.2 |
ДТО |
Департамент товарных операций |
8.3 |
УК |
Участок комплектации |
8.4 |
ГКФ |
Группа комплектации филиалов |
8.5 |
ТС ДТО |
Техническая служба Департамента товарных операций. |
Инструкция полностью отражает содержание и специфику деятельности данного должностного лица.
900 Лист ознакомления
С должностной инструкцией ознакомлен и принимаю на себя обязательства по выполнению установленных в ней норм деятельности. Копию должностной инструкции получил.
Поделиться