Должность: Монтажник сельскохозяйственного оборудования 4-го разряда
Подразделение: ____________________
1. Общие положения:
- Подчиненность:
- Монтажник сельскохозяйственного оборудования 4-го разряда непосредственно подчиняется ........................
- Монтажник сельскохозяйственного оборудования 4-го разряда выполняет указания ....................................................
- (указания этих работников вы выполняются только в том случае, если они не противоречат указаниям непосредственного руководителя).
- Замещение:
- Монтажника сельскохозяйственного оборудования 4-го разряда замещает.................................................................................
- Монтажника сельскохозяйственного оборудования 4-го разряда замещает ...............................................................................
- Прием и освобождение от должности: Монтажник сельскохозяйственного оборудования назначается на должность и освобождается от должности руководителем отдела по согласованию с руководителем подразделения.
2. Требования к квалификации:
- Должен знать:
- Способы проверки размеров фундаментов под оборудование средней сложности и методы монтажа этого оборудования.
- Способы пользования механизированным инструментом.
- Простейшие способы выверки смонтированного оборудования.
- Способы гидравлического испытания.
- Способы строповки и перемещения груза, а также пользование механизированным такелажным оборудованием.
- Устройство монтируемого оборудования.
3. Должностные обязанности:
- Выполнение работ средней сложности при монтаже сельскохозяйственного оборудования и связанных с ним конструкций.
4. Права:
- Давать подчиненным сотрудникам поручения и задания в рамках своих функциональных обязанностей.
- Контролировать выполнение производственных заданий и отдельных поручений подчиненными сотрудниками.
- Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, касающиеся своей деятельности и деятельности подчиненных сотрудников.
- Взаимодействовать с другими службами предприятия по производственным и другим вопросам, входящим в его функциональные обязанности.
- Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися деятельности Подразделения.
- Предлагать на рассмотрение руководителя предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей Должностной инструкцией обязанностями.
- Выносить на рассмотрение руководителя предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
- Докладывать руководителю обо всех выявленных нарушениях и недостатках в связи с выполняемой работой.
5. Ответственность:
- За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
- За нарушение правил и положений, регламентирующих деятельность предприятия.
- За надлежащую и своевременную сдачу дел при переходе на другую работу или освобождении от должности, лицу, вступающему в настоящую должность, а в случае отсутствия такового, лицу его заменяющему или непосредственно своему руководителю.
- За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
- За причинение материального ущерба, в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
- За соблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.
- За выполнение правил внутреннего распорядка, правил ТБ и противопожарной безопасности.
Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с (наименование, номер и дата документа)
Руководитель структурного подразделения:
00.00.00г.
(подпись) фамилия, инициалы
СОГЛАСОВАНО:
Начальник юридического отдела:
00.00.00г.
(подпись) фамилия, инициалы
С инструкцией ознакомлен:
00.00.00г.
(подпись) фамилия, инициалы
Изменения в тексте:
- Убраны лишние отступы и форматирование.
- Упрощена структура текста, удалены ненужные повторы и лишние слова.
- Сделано более краткое и точное описание обязанностей, прав и ответственности.
- Убран текст, который не является обязательным для документа, например, информация о размере шрифта.
- Добавлена строка Подразделение, чтобы сделать инструкцию более полной.
Важно: Должностная инструкция должна быть адаптирована под конкретные условия работы, поэтому эти изменения могут быть изменены в зависимости от специфики вашего предприятия.
Поделиться