Нам жаль, что вы покидаете компанию. Чтобы мы смогли проанализировать причины и устранить неблагоприятные факторы, просим вас ответить на вопросы анкеты. Анкета заполняется анонимно.
Должность и отдел: ______________________________________
Сколько вы работали в компании (месяцев, лет)? _____________
1. Почему вы решили покинуть нашу компанию?
________________________________________________________
2. Если вы уже нашли новую работу, уточните, пожалуйста, что вас больше всего в ней привлекает?
________________________________________________________
3. Что вас не устраивало в работе?
- Функциональность
- Уровень заработной платы / система мотивации
- Постановка задач руководителем
- Отсутствие карьерного и профессионального роста
- Взаимоотношения в коллективе
- Большой объем работы
- Удаленность офиса от дома
Другое: ________________________________________________
4. Как вы оцениваете интенсивность и продолжительность работы?
- Высокая интенсивность работы, вызывающая усталость
- Слишком низкая интенсивность работы, низкая загруженность
- Неравномерная загрузка, нестабильный рабочий ритм
- Большая продолжительность рабочего дня, сверхурочная работа
Другое: ________________________________________________
5. Как к вам относился последний руководитель?
- Руководитель придерживается авторитарного стиля управления
- Руководитель придерживается попустительского стиля управления
- Руководитель проявляет к вам неуважение
- Руководитель оценивает сотрудников по результату их деятельности
- Руководитель оценивает сотрудников исходя из личных взаимоотношений
Другое: ________________________________________________
Благодарим вас за ответы!
Поделиться
