Анкета для выходного интервью

Нам жаль, что вы покидаете компанию. Чтобы мы смогли проанализировать причины и устранить неблагоприятные факторы, просим вас ответить на вопросы анкеты. Анкета заполняется анонимно.

Должность и отдел: ______________________________________

Сколько вы работали в компании (месяцев, лет)? _____________

1. Почему вы решили покинуть нашу компанию?
________________________________________________________

2. Если вы уже нашли новую работу, уточните, пожалуйста, что вас больше всего в ней привлекает?
________________________________________________________

3. Что вас не устраивало в работе?

  • Функциональность
  • Уровень заработной платы / система мотивации
  • Постановка задач руководителем
  • Отсутствие карьерного и профессионального роста
  • Взаимоотношения в коллективе
  • Большой объем работы
  • Удаленность офиса от дома

Другое: ________________________________________________

4. Как вы оцениваете интенсивность и продолжительность работы?

  • Высокая интенсивность работы, вызывающая усталость
  • Слишком низкая интенсивность работы, низкая загруженность
  • Неравномерная загрузка, нестабильный рабочий ритм
  • Большая продолжительность рабочего дня, сверхурочная работа

Другое: ________________________________________________

5. Как к вам относился последний руководитель?

  • Руководитель придерживается авторитарного стиля управления
  • Руководитель придерживается попустительского стиля управления
  • Руководитель проявляет к вам неуважение
  • Руководитель оценивает сотрудников по результату их деятельности
  • Руководитель оценивает сотрудников исходя из личных взаимоотношений

Другое: ________________________________________________

Благодарим вас за ответы!

Вид документа: 
Ключевые слова: 
Рубрика: 
+1
0
-1