Блог пользователя Журнал HR-Portal

Худшие собеседования. Рассказывают HR-профессионалы

Худшие собеседования. Рассказывают HR-профессионалы

Спросите у HR-профессионалов о худших собеседованиях, и вы услышите рассказ о «баснях» претендентов, начиная от их дурного настроения и заканчивая перечнем отвратительных привычек. Были и такие соискатели, которые с особой радостью сообщали, что они имели опыт работы в качестве проституток.

Аватар пользователя Журнал HR-Portal

7 стратегий удержания в компании женщин поколения Х

7 стратегий удержания в компании женщин поколения Х

Во время Второй мировой войны, женщины в тылу обеспечивали работу заводов и фабрик. В ближайшем будущем представительницы поколения Х могут сыграть важную роль в поддержке стабильности компаний.

Аватар пользователя Журнал HR-Portal

HR-Метрики: важнейший элемент бизнес-процессов

HR-Метрики: важнейший элемент бизнес-процессов

HR-метрики относятся к важнейшим элементам бизнес-процесса, так как они являются индикаторами финансового будущего компании.

В своем докладе «Метрики и стратегии бенчмаркинга для управления человеческим капиталом» на ежегодной конференции в Сан-Диего, Калифорния, Джеймс Хэтч говорил о том, что многие компании сумели оптимизировать свою работу и бренд организации, но при этом, прилагают недостаточно усилий для оптимизации и управления трудовыми ресурсами.

Аватар пользователя Журнал HR-Portal

Семь вещей, которые делают высокоэффективные люди

Семь вещей, которые делают высокоэффективные люди

Вероятно, вы не захотите признать, что любите отвлекаться. В самом деле, подобно обезьянам, вы получаете дозу дофамина каждый раз, когда что-то тянет вас в другом направлении. Подумайте, почему вы так часто проверяете свою электронную почту?

Хотите быть более продуктивным и сконцентрированным? Ответ на этот вопрос не спрятан за семью замками. Просто делайте одну вещь за один раз. Прекратите заниматься всем и ничем одновременно. Многозадачность – это одна из форм отвлечения.

Я знаю, что это проще сказать, чем сделать.

Аватар пользователя Журнал HR-Portal

Вы готовы к общению? Коммуникации внутри компании

Вы готовы к общению? Коммуникации внутри компании

Даже и в лучшие времена сотрудники не всегда остаются довольны уровнем общения со своим руководством. А во время мирового экономического кризиса проблема только усугубляется.

Каждый день сотрудникам кадровых отделов приходится решать множество вопросов, поэтому часто проблемы, связанных с внутренними коммуникациями, откладываются в «долгий ящик». С течением времени такие нерешенные вопросы могут привести к серьезным финансовым потерям. Среди многочисленных моментов, которые требуют особого внимания, необходимо выделить:

1. Увольнение.

2. Трагическая ситуация.

Аватар пользователя Журнал HR-Portal

Кадровый аудит: высокие и низкие технологии

Кадровый аудит: высокие и низкие технологии

Проведение кадрового аудита – одна из первоочередных задач для каждого работодателя. К сожалению, большинство руководителей считают подобные проверки пустой тратой времени и средств. Другие работодатели утверждают, что юрисконсульты и кадровики, работающие в компании, держат их в курсе всех вопросов и проблем, возникающих в процессе работы.

Эксперты напоминают, что проведения кадрового аудита требует намного меньших средств, чем судебные разбирательства, связанные с нарушением трудового законодательства.

Цели кадрового аудита

Аватар пользователя Журнал HR-Portal

10 лучших практик в области управления талантами в 2012 году

10 лучших практик в области управления талантами в 2012 году

Повышение производительности труда сотрудников всецело зависит от управленческих способностей руководителя. 2012 год, благодаря более эффективной системе управления талантами, может стать годом открытия особого потенциала ваших сотрудников.

Аватар пользователя Журнал HR-Portal

Понижение в должности: делаем это правильно

Понижение в должности: делаем это правильно

На сегодняшнем рынке труда понижение в должности – распространенное явление, поэтому работодатели, которые желают сохранить ценных сотрудников и целостность компании, должны обязательно информировать подчиненных о причинах, из-за которых им приходится прибегать к таким мерам.

Аватар пользователя Журнал HR-Portal

Сказка о Законе и «Полиции Моды»

Сказка о Законе и «Полиции Моды»

В данной статье описываются преценденты случившиеся в США. Хотя в нашей стране законодательство иное, но чужой опыт тоже полезен.

Аватар пользователя Журнал HR-Portal

6 советов, которые помогут повысить производительность персонала и сделают его более счастливым

6 советов, которые помогут повысить производительность персонала и сделают его б

Ваш сотрудник любит свою работу. Он получает хорошую зарплату и наслаждается всем, что связано с его деятельностью. Ради осуществления своей мечты он готов работать сверхурочно. Тем не менее, есть что-то, что не дает ему покоя. Этот работник не знает, насколько его работа важна для компании. Должно ли это волновать руководство?

Аватар пользователя Журнал HR-Portal
Страницы
Подписка на RSS - Блог пользователя Журнал HR-Portal