Как повысить вовлеченность: форматы, практика, метрики.
Для любой компании польза и ценность обучения сотрудников очевидна. Но не всегда она так же очевидна для самих сотрудников: на одних курсах они учатся с удовольствием, а в других вовлеченность просто провальная, а общее настроение в стиле «оно мне надо?».