О том, как развивается рынок карьерного консультирования в России, когда нужен карьерный консультант и каким он должен быть.
Людмилу Николаевну Кольцову, карьерного консультанта, NCC в CDA, консультанта-эксперта, руководителя проектов в «Дикол групп», Члена Совета Директоров «Мастерской карьерного менеджмента», я впервые услышала на Первой конференции карьерных консультантов в начале этого года. На ней Людмила Николаевна рассказывала о тридцати теорий карьеры и о том, что все тридцать имеют абсолютно практическое применение. Меня это очень зацепило: не всегда теория настолько подкрепляется практикой, захотелось узнать все.
