Для организаций, «расслабившихся» на волне роста, настало время «собирать камни» и оптимизировать использование своих основных ресурсов. Компания никогда не сможет быть лучше тех людей, которые в ней работают. Именно специалисты и управленцы – ключевой ресурс организации. Оптимизация кадрового ресурса - стратегическая задача, которая стоит перед собственниками.