HR-решения в неопределённое время Опубликовано 2015-02-20 12:11 пользователем CLS_HR Рецептами антикризисного hr-менеджмента делится менеджер по управлению персоналом Capital Legal Services Яна Чеповецкая: Держите сотрудников в курсе положения дел в компании. Проводите регулярные встречи с руководством. Выявите лучших сотрудников и сформируйте кадровый резерв. Продолжайте поддерживать традиции, к которым сотрудники привыкли: дни рождения, годовщины работы в компании, праздники и др. Развивайте внутренние коммуникации: портал, информационные бюллетени, корпоративные конференции, рабочие группы. Проводите внутренние тренинги. Поддерживайте инициативу и продуктивные идеи, поощряйте лучших. Поделиться Подробнее о HR-решения в неопределённое время
