Всем добрый день!
Кризис набирает обороты, потребление сокращается, компании снижают все издержки, сокращают излишний персонал, банки не дают кредиты, сворачиваются инвестпрограммы и т.д. На рынке преобладает паника и пауза - никто не знает куда бежать. А так ли на самом деле?
Кризис - это всегда две возможности: "упасть" или "подняться".
Теперь давайте рассмотри две базовых стратегии:
1. не делать ничего лишнего, сокращать все "непрофильные" затраты (которые нам такими кажутся), действовать по принципу "сэкономил - уже заработал"
2. действовать, предпринимать попытки, чтобы смягчить "удар", найти новые пути развития, открыть возможности, адаптироваться, удержать, в конце концов.
Поведение владельцев понятно, они ставят перед собою минимальную цель - сохранить свое состояние и положение вещей, и им сегодня не до развития (многих, хотя самые умные активно взялись за рынок и приумножают свое богатство), а что ждет наемников?!
Большая часть сотрудников - бездействуют, не проявляют никакой инициативы, сидят "тиши воды, ниже травы". Надеются, что "пронесет". HR-ы, вы же профи, кого увольняют в первую очередь? Тех кто не нужен компании. А кто не нужны компании? Те, кто не приносят результат....и...не прилагают никаких усилий, чтобы его добиться.
Сотрудники просто не могут "бездействовать". Ведь все от них сейчас ждут, что они будут показывать чудеса производительности, активности, лояльности и т.п. "Спасение рук утопающих - дело рук самих утопающих". Так что давайте дамы и господа дерзайте!
Мы понимаем, что в настоящее время не разгуляешься, что на все (анализ, подготовку и т.д.) не хватает времени и сил, что ваши голову заняты супер насущными проблемами, и также мы понимаем, что перспективы вашего выживания - это умение быстро реагировать на новые условия, моментально выдавать готовы решения (а не брать время на "подумать"), уметь минимальными силами организовать то, что необходимо... И мы (более сотни профессиональных специалистов) готовы вам это предложить (см. ссылку).
Наши специалисты готовы не просто провести, снять денег и "умыть" руки, они готовы вместе с вами быстро проанализировать ситуацию, выбрать инструментарий и наиболее приемлемым способом добиться выполнения поставленной задачи.
Мы разрабатываем новые продукты, пакеты услуг, готовы рассматривать любые предложения, которые позволят развить рынок и будут отвечать сегодняшним потребностям.
Мы действуем! А вы?!
Оригинал поста размещен в блоге Никифорова Руслана
( эксперт по HR, руководству, лидерству и обучению персонала)
на сайте: Корпоративные тренинги и бизнес тренинги. Лучшее предложение на рынке по качеству, цене, выбору.
Поделиться
