Многие уже с юных лет задумываются о том, что стоит обеспечить себе пенсию и рассматривают варианты. Большинство устраиваются на работу согласно Трудовому Кодексу РФ, оформляют индивидуальное предпринимательство и считают количество накопленных баллов для пенсии.
Виды стажа: общий трудовой, специальный и страховой
Под общим страховым стажем понимают период, в течение которого человек работал, переходил в другие должности или делал перерывы в трудовой деятельности. Для накопления общего трудового стажа необходимо выполнять один или сразу несколько ниже перечисленных условий:
-
Вести предпринимательство.
-
Работать на предприятии и уплачивать страховые взносы.
-
Работать в государственных организациях.
-
Нести службу в органах исполнительной власти, МВД, полиции, армии.
-
Осуществлять творческую деятельность (касается деятелей искусства).
Если была получена травма, в результате которой утеряна трудоспособность и получена инвалидность 1 или 2 группы, то период временной нетрудоспособности также засчитывается в общий трудовой стаж.
Всю трудовую деятельность при выходе на пенсию переводят в баллы, на основании которых подсчитывается размер пенсионных выплат, соответственно число баллов прямо влияет на размер пенсионных выплат.
Специальный стаж засчитывается для тех видов деятельности, когда работник выходит на пенсию досрочно. Например, при работе на вредных производствах, опасных для здоровья и жизни. Для таких работников сохраняется еще одно обязательное условие — количество баллов должно быть не менее 30.
Страховой стаж — тот период, в течение которого за работника поступали страховые платежи от работодателя либо от самого работника, например, такая возможность предусмотрена для самозанятых.
Что говорит закон
При подсчете размера пенсии по старости руководствуются основными положениями в законодательстве:
-
Федеральным законом от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».
-
Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
-
Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015 «Об утверждении правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий».
-
Федеральным законом от 28.12.2013 № 424-ФЗ «О накопительной пенсии».
Какой минимальный стаж нужен, чтобы получать пенсию в 2024 году
С 2019 года в России проводится пенсионная реформа, согласно которой устанавливается минимальный возрастной порог для выхода на пенсию по старости и минимальное количество баллов для назначения выплат.
До 2028 года каждый календарный период меняются условия для получения выплат. В 2024 году пенсию начнут получать женщины с 58 лет и мужчины с 63 лет. Минимальный стаж должен составлять 15 лет, что исчисляется в 28,2 индивидуальных баллах. Однако, можно выйти на пенсию ранее этого возраста в том случае, если работник трудился на опасном производстве.
Что нужно для подсчета трудового стажа
Чтобы узнать, сколько было накоплено трудового стажа, можно обратиться в МФЦ, отделение Социального фонда или банка, где предоставят выписку индивидуального лицевого счета. Также можно подать заявку через Госуслуги.
Получить данные можно лично или дистанционно, обратившись в вышеперечисленные организации. Понадобится предоставить данные паспорта и СНИЛС.
Что такое пенсионные баллы и зачем они нужны
Размер пенсионной выплаты зависит от размера страховых взносов, которые вносит человек сам за себя, или соответствующие отчисления делает предприятие. Страховая пенсия зависит от индивидуального пенсионного коэффициента. Для расчета пенсии коэффициент умножают на стоимость балла и получает количество рублей. Например, в 2024 году один балл соответствует 133 рублям. К полученной сумме добавляют накопительную и фиксированную части.
Размер пенсионной выплаты прямо зависит от размера заработной платы — чем выше был оклад, тем выше будет пенсия. Однако, оклад в сотни тысяч рублей — это не гарантия того, что пенсия будет максимально высокой. Чтобы обеспечить достойную пенсию, можно принять участие в негосударственных пенсионных фондах, а также вкладывать в объекты недвижимости, акции и другие типы инвестиций.
Самый удобный и быстрый способ узнать число накопленных баллов — подать заявку через Госуслуги, раздел “Пособия Пенсия Льготы”.
Когда нужно восстановить или подтвердить стаж
Бывает, что работодатель не передает нужные данные в Социальный фонд или эти данные неверные, тогда в таких случаях работнику нужно подтвердить свой стаж. Ранее самым важным считался общий трудовой, теперь во внимание берется страховой и объем страховых взносов. Эти данные стали учитывать с 2002 года.
Количество лет, которые отработал человек, переводят в страховые взносы, за каждый год начисляют определенное количество баллов.
Если возникла необходимость подтвердить стаж, но необходимо обратиться к бывшему работодателю. Такая ситуация возникает в том случае, если работника не зарегистрировали в организации, не были переданы нужные документы в Социальный фонд.
С такой проблемой часто сталкиваются те, кто работал на предприятии еще во времена Советского Союза — после распада многие архивы организаций пропали.
Возникают сложности и с подтверждением стажа до 2002 года, например, из-за ошибок в документах сотрудников Социального фонда, или работодатель не предоставил нужные данные.
Важно подтвердить сельский стаж, ведь если он составил более 30 лет, то к пенсионной выплате добавят 25%.
Для подтверждения стажа необходимо предоставить документы, в которых указано трудоустройство и уровень заработной платы. Следует подать запрос в бывшее предприятие, например, в отдел кадров или архив, сотрудники которого обязаны предоставить соответствующие документы.
Поделиться
