Оператора вязально-прошивного оборудования 4-го разряда
Подразделение: ____________________
1. Общие положения:
- Подчиненность:
- Оператор вязально-прошивного оборудования 4-го разряда непосредственно подчиняется ........................
- Оператор вязально-прошивного оборудования 4-го разряда выполняет указания ....................................................
- (указания этих работников вы выполняются только в том случае, если они не противоречат указаниям непосредственного руководителя)
- Замещение:
- Оператор вязально-прошивного оборудования 4-го разряда замещает.................................................................................
- Оператора вязально-прошивного оборудования 4-го разряда замещает ...............................................................................
- Прием и освобождение от должности:
- Оператор вязально-прошивного оборудования назначается на должность и освобождается от должности руководителем отдела по согласованию с руководителем подразделения.
2. Требования к квалификации:
- Должен знать:
- Устройство, принцип работы и взаимодействие механизмов обслуживаемого оборудования и правила ухода за ним
- Технологические режимы выработки различных видов нетканых полотен
- Требования, предъявляемые к качеству нетканых полотен
- Линейную плотность пряжи (нитей)
- Артикул каркасного полотна
- Причины обрыва пряжи (нитей) и способы их предупреждения
- Виды и нормы отходов, меры по их сокращению.
3. Должностные обязанности:
- Ведение процесса выработки нетканых полотен на вязально-прошивном оборудовании всех видов.
- Заправка шпулярника бобинами и обслуживаемых машин каркасным полотном.
- Наблюдение за процессом прошива, натяжением нитей, за равномерным сходом каркасного полотна, пряжи с бобин (сновальных валиков).
- Ликвидация обрывов пряжи на машине и шпулярнике.
- Съем наработанного полотна, маркировка.
- Чистка обслуживаемых машин по установленному графику.
4. Права:
- Давать подчиненным сотрудникам поручения и задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
- Контролировать выполнение производственных заданий и своевременное выполнение отдельных поручений подчиненными сотрудниками.
- Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам своей деятельности и деятельности подчиненных сотрудников.
- Взаимодействовать с другими службами предприятия по производственным и другим вопросам, входящим в его функциональные обязанности.
- Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися деятельности Подразделения.
- Предлагать на рассмотрение руководителя предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей Должностной инструкцией обязанностями.
- Выносить на рассмотрения руководителя предложения о поощрении отличившихся работников и наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
- Докладывать руководителю обо всех выявленных нарушениях и недостатках в связи с выполняемой работой.
5. Ответственность:
- За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
- За нарушение правил и положений, регламентирующих деятельность предприятия.
- При переходе на другую работу или освобождении от должности - за надлежащую и своевременную сдачу дел лицу, вступающему в настоящую должность, а в случае отсутствия такового, лицу его заменяющему или непосредственно своему руководителю.
- За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
- За причинение материального ущерба в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
- За соблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.
- За выполнение правил внутреннего распорядка, правил ТБ и противопожарной безопасности.
Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с (наименование, номер и дата документа)
Руководитель структурного подразделения:
00.00.00г.
(подпись) фамилия, инициалы
СОГЛАСОВАНО:
Начальник юридического отдела:
00.00.00г.
(подпись) фамилия, инициалы
С инструкцией ознакомлен:
00.00.00г.
(подпись) фамилия, инициалы
Изменения:
- Удалены лишние пробелы и форматирование, которое не поддерживается в обычном тексте.
- Переписаны пункты в более простом и понятном языке, избегая лишних повторений.
- Убраны ненужные переносы строк.
- Добавлены заголовки для лучшей читаемости.
- Удалены ссылки на номера страниц, так как они не нужны в данном контексте.
- Изменен формат подписей для лучшего визуального восприятия.
Рекомендации:
- Заполните пропуски в тексте, добавив конкретные названия подразделений, должностей и фамилии.
- Проверьте текст на соответствие требованиям вашего предприятия.
- Возможно, вам понадобится добавить пункты о взаимодействии с другими отделами и специфические обязанности, характерные для вашего производства.
Поделиться