Peter Harris

Вы - не ваше резюме (и вот почему работодатели вас не понимают)

Вы - это не ваше резюме. Даже близко нет. Это должно быть само собой разумеется. Конечно, вы гораздо больше, чем можно представить в документе, где перечислены ваши прошлые места работы, навыки и образование. Это лишь ваша профессиональная, рабочая сторона.

Рейтинг: Шесть вещей, которые больше всего волнуют работодателей в кандидатах (в порядке важности)

Потенциальных работодателей привлечет не ваш диплом или учебное заведение, в котором вы учились. Среди основных факторов, которые менеджеры по найму ищут в новых сотрудниках, окончание определенного университета занимает последнее место.

В рамках своего исследования 2020 Outlook компания Universum провела 2338 интервью с работодателями в 18 странах, чтобы определить закономерности в том, что они ищут в талантах.

Пять основных условий для получения новой работы весной этого года

Эй, наконец-то наступила весна! Смена сезонов также знаменует собой один из всплесков найма в году. Новый поток выпускников покидает школу в поисках своей первой работы на полный рабочий день. Люди, откладывавшие перемены на зиму, сдувают пыль со своих резюме и ищут что-то новое. 18% канадских работодателей, опрошенных компанией Manpower, недавно заявили, что планируют увеличить штат сотрудников в ближайшие месяцы.

Итак, если весной 2015 года пришло время начать новую карьеру, вот несколько основных условий для получения новой работы в этом году:

Как продемонстрировать в резюме один навык, который встречается в 93% объявлений о работе

В недавнем докладе Совета по качеству высшего образования Онтарио было проанализировано содержание сотен объявлений о вакансиях на Workopolis и других _сайтах, чтобы определить, какие навыки упоминаются чаще всего - и как часто они появляются. Оказалось, что в разных отраслях есть один набор навыков, который встречается в 93% объявлений о работе. Это почти универсально востребованное умение - командная работа. [См: Тринадцать основных навыков, которые чаще всего указываются в описаниях вакансий в Канаде]

Опрос работодателей показывает намерения нанимателей на весну этого года: Где будут (и не будут) созданы рабочие места

Канадские работодатели говорят, что в ближайшие месяцы они планируют достаточно большой объем найма. Компания Manpower Group только что опубликовала свой отчет Employment Outlook за второй квартал 2015 года. Это регулярное исследование намерений в отношении найма персонала прогнозирует устойчивый рост занятости до весны этого года.

О чем на самом деле думают работодатели, когда читают ваше резюме

Знание того, как работодатели рассматривают резюме, поможет вам составить его таким образом, чтобы оно было наиболее привлекательным для них. Итак, на основе бесед с HR-специалистами и менеджерами по подбору персонала, с которыми я тесно сотрудничаю, анализа поведения работодателей на страницах резюме в базе данных Workopolis, а также моего собственного опыта найма кандидатов на протяжении многих лет, вот несколько советов о том, как работодатели на самом деле смотрят на резюме, которые они получают.

До того, как они его откроют

Лучшие работы с частичной занятостью этого года (и сколько за них платят)

На этой неделе компания CareerCast опубликовала свой ежегодный список лучших вакансий с частичной занятостью в Северной Америке за 2015 год. Эти рабочие места оценивались по уровню заработной платы и перспективам трудоустройства до 2022 года, а также по качеству работы, измеряемому физическими нагрузками и уровнем стресса. Вот подробности методологии составления рейтинга рабочих мест.

CareerCast собирает информацию о вакансиях с американских и канадских сайтов объявлений о работе. Неполный рабочий день определяется как работа, которая может длиться менее 35 часов в неделю.

Тенденции найма: Десять горячих вакансий с повышенными стартовыми зарплатами в этом году

Наши друзья из кадровой компании Robert Half выпустили подробный справочник зарплат на 2015 год. Одним из наиболее интересных разделов для меня стал раздел, в котором говорится о тенденциях в начальных зарплатах в этом году. Вот краткий обзор того, в каких областях ожидается самый быстрый рост зарплат, а также десять горячих вакансий, за которыми стоит следить в 2015 году.

Оскорбление к оскорблению: Самое худшее письмо с отказом кандидату?

Большинство соискателей согласны с тем, что одно из самых больших нарушений этикета, которое допускают работодатели, - это полное отсутствие ответа после собеседования. В недавнем опросе, проведенном компанией Workopolis, 44% соискателей заявили, что после последнего собеседования они вообще ничего не слышали от работодателя. Может показаться, что среди работодателей довольно много грубиянов, но, возможно, те кандидаты, которые остались в подвешенном состоянии, на самом деле счастливчики.

Вот почему.

10 лучших вакансий, на которые вас возьмут сразу после университета

В настоящее время уровень безработицы среди молодых работников в Канаде примерно вдвое превышает средний показатель по стране - более 13%. Однако непропорционально большая доля высокого уровня безработицы среди молодежи приходится на молодых людей в возрасте от 15 до 16 лет.

Страницы
Подписка на RSS - Peter Harris