Неудачный опыт работы с кандидатами может пагубно сказаться как на брендах, так и на тех, кто претендует на сотрудничество с ними. Во время пандемии мы наблюдали огромный рост числа кандидатов на различные должности. Ходили слухи о том, что в процессе найма на работу к нам заглядывают призраки. Мы хотели выяснить масштабы проблемы и ущерб, который она наносит, поэтому заказали исследование.
