Необычные вопросы для собеседования

Лучшие вопросы для собеседования - это те, что возникают под влиянием момента, в ходе непринужденной беседы, вроде "Итак, что вы хотели бы узнать о вакансии  прежде, чем мы начнем?" Лучшие собеседования проходят непредсказуемо, в процессе представители компании задают соискателю свои вопросы, отвечают на его вопросы и узнают о нем много нового. Читайте мою статью: Умные ответы на глупые вопросы для собеседования

Тем не менее, даже если вы готовы поменяться местами с соискателем, вам все же придется взять инициативу в свои руки и спросить его о том, что может вас заинтересовать.

Не стоит расценивать собеседование как устный экзамен.  Легкая и непринужденная беседа - это лучший из возможных вариантов.  Так вы сможете понять ход мышления кандидата, а заученные ответы не позволят вам в полной мере оценить его.  Разумеется, соискатель будет в свою очередь оценивать ход ваших мыслей.

Вот десять содержательных вопросов, которые пригодятся вам при заполнении следующей вакансии.

1. Вспомните одно из достижений, которое в лучшей мере иллюстрирует ваш подход к работе. Пожалуйста, расскажите мне о нем.
2. Предположим, что мы уже работаем вместе. Будучи вашим начальником, что я мог бы сделать, чтобы поддержать вас?  Как вы привыкли организовывать взаимодействие с руководством, отчитываться о проделанной работе, принимать отзывы о ней? 
3. Вы наверняка уже заглянули на сайт нашей компании и владеете кое-какой информацией о ней. Скажите, что, по вашему мнению, мы делаем правильно, а что можно было бы улучшить?
4. Как работа в нашей компании может способствовать вашему профессиональному росту?  Прежде чем ответить на этот вопрос, не стесняйтесь задавать мне любые вопросы о должности и компании в целом.
5. У нас постоянно возникает следующая ситуация (опишите ее). А что бы сделали вы?
6. Теперь вы немного знаете о работе, которую мы предлагаем.  Как вы думаете, с какими трудностями вам придется столкнуться?
7. Зная все необходимое о должности и компании в целом, опишите потенциальный проект, в котором вам предстоит участвовать в первую очередь. Что могло бы помешать успешному выполнению работы?
8. Расскажите мне о лучшем руководителе, под началом которого вам довелось работать. Пожалуйста, обоснуйте свой выбор.
9. Что еще вы хотите знать об этой работе?
10. Какие бонусы и привилегии могли бы сделать вашу работу у нас еще успешнее?

Если у вас есть свои варианты хороших вопросов для собеседования, пожалуйста, поделитесь ими со мной в комментариях!