Словарь по управлению персоналом

ССП. Развивающаяся природа

Миниатюра: 

Первооткрыватели

С момента возникновения ССП существенно изменилась и эволюционировала. Каплану и Нортону удалось сохранить сущность системы актуальной и согласующейся с современным управленческим мышлением, одновременно привнеся в методологию опыт успешного внедрения. Несмотря на огромные преимущества, обратной стороной такой эволюции является то, что понимание сущности ССП широко варьирует в зависимости от времени изучения концепции.

Поделиться

Сбалансированная система показателей (ССП)

Миниатюра: 

(в английском варианте - Balanced Scorecard - BSC)

Это мощный и успешный инструмент управления реализацией корпоративной стратегии.

Классическая сбалансированная система показателей состоит из следующих перспектив:

Финансы
– включает финансовые показатели организации и позволяет менеджерам контролировать финансовый успех и капитализацию компании.

Процессы
– включает важные операционные цели и подчеркивает ключевые процессы, необходимые для удовлетворения запросов клиентов.

Поделиться

Стратегическая карта

Миниатюра: 

Стратегическая карта является основополагающим компонентом системы сбалансированных показателей.

Как разработать стратегическую карту?

1. Стратегическая карта отображает ключевые цели, обеспечивающие успешное внедрение стратегии. Главная функция карты - причинно-следственное отображение целей в процессе внедрения стратегии.

2. Счетная карта описывает метрики - показатели, используемые для отслеживания прогресса по достижению целей; целевые значения показателей, стратегические инициативы, выбранные для стимулирования деятельности по достижению стратегических целей.

Поделиться

Модерация

Миниатюра: 

Что такое модерация?

Moderare – в переводе с латинского означает приводить в равновесие, управлять, регулировать.

Модерация – это: а) совокупность техник и методов по организации взаимодействия в группе с целью принятия решений; б) способ системного, структурированного ведения совещания (семинара) с прозрачными методами в целях эффективной подготовки, проведения и подведения итогов встречи.

Кто руководит процессом?

Руководителя процесса называют модератором.

Поделиться

Метод модерации: Метод Дельфи

Миниатюра: 

Метод Дельфи

Суть этого метода в том, чтобы с помощью серии последовательных действий – опросов, интервью, мозговых штурмов – добиться максимального консенсуса при определении правильного решения. Анализ с помощью дельфийского метода проводится в несколько этапов, результаты обрабатываются статистическими методами.

Поделиться

Метод модерации: Метод «Clustern»

Миниатюра: 

Метод «Clustern» – специальный термин модераторской практики характеризующей процесс систематизации рабочего материала по принципу частного к общему.

Техника:

Построение «рабочих» стен – пикбот.

Определение проблемы, требующей решения.

Карточный опрос, предполагающий выражение индивидуального мнения по поводу той или иной стороны проблемы.

Карточки поступают к модератору и спонтанно развешиваются на первой «рабочей стене» или складываются и перемешиваются на столе.

Поделиться

Метод модерации: Метод «Морфологический ящик»

Миниатюра: 

Метод «Морфологический ящик» 

Для проведения морфологического анализа необходима точная формулировка проблемы для рассматриваемой системы. В итоге даётся ответ на более общий вопрос посредством поиска всевозможных вариантов частных решений, независимо от того, что в исходной задаче речь шла только об одной конкретной системе.

Основные этапы применения метода  «Морфологический ящик»:

Поделиться

Метод модерации: Метод «Анализ слов – раздражителей»

Миниатюра: 

Метод «Анализ слов – раздражителей». 

Техника основана на активизации творческого мышления с помощью случайных входящих сигналов, никак логически не связанных с темой обсуждения или исследования. Наиболее эффективна для разработки новых продуктов,
мероприятий, рекламы.

Поделиться

Метод модерации: Метод «Контрольная таблица Осборна»

Миниатюра: 

Метод «Контрольная таблица Осборна» – это известная креативная методика, используемая во многих областях и профессиях. Техника модификации задачи. Ответив на ее 10 пунктов, вы можете получить обобщенный и нетривиальный вариант решения задачи или выхода из ситуации. Смысл очень прост: есть сущность. И есть десять действий, которые с ней можно совершить.

Поделиться

Метод модерации: Метод интеллектуальной мобильности

Миниатюра: 

Метод интеллектуальной мобильности

Гибкость мышления подразумевает умение рассматривать ситуацию с различных точек зрения, порой довольно необычных или далеких от исходной. Данная модель дает возможность занимать различные позиции для всестороннего рассмотрения ситуации.

Столкнувшийся с проблемой: его точка зрения представляет собой взгляд на проблему изнутри, обычно довольно узкий вследствие погруженности во множество мелких деталей.

Поделиться

Страницы
Подписка на RSS - Словарь по управлению персоналом