Заключение о приеме на работу в органы внутренних дел – документ, содержащий результаты предварительного изучения кандидата. Исключения составляют граждане, принимаемые на работу – в данном случае заключение не составляется.
Приложение № 4
к Инструкции о порядке отбора граждан на службу (работу) в органы внутренних дел Российской Федерации
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
о приеме на службу в органы внутренних дел
В.В. Васильев был принят на работу в ООО "Аргус" 30.09.2009 на основании трудового договора от 30.09.2009 N 109ТД на должность экономиста планово-экономического отдела. В соответствии с п. 1.4 вышеназванного договора указанному сотруднику был установлен испытательный срок продолжительностью три месяца. Срок испытания истекает 29 декабря 2009 г.
Психологическое тестирование может является одним из этапов бизнес-процесса «Поиск, подбор и наем персонала». По результатам тестирования психолог департамента управления персоналом дает заключение, в котором отражается соответствие психологических особенностей кандидата требованиям вакантной должности, его сильные и слабые стороны, возможные трудности при адаптации на новом рабочем месте.
Пример заключения психолога по результатам тестирования приведен ниже
