Опубликовано пользователем Valeratal
Приложение 10
к Положению о работе
с молодыми специалистами
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
о развитии потенциала молодого специалиста
| Ф.И.О. | Сидорова Анна Васильевна |
| Должность | Бухгалтер |
| Подразделение | Бухгалтерия |
| На период | с 10 октября 2014 г. по 9 октября 2015 г. |
| № | Критерии оценки потенциала | Оценка | Отметка |
| 1 | Профессиональная компетентность | Высокие | Х |
| Средние | |||
| Низкие | |||
| 2 | Организаторские способности | Высокая | |
| Средняя | Х | ||
| Низкая | |||
| 3 | Способность к саморазвитию | Высокая | |
| Средняя | Х | ||
| Низкая | |||
| 4 | Инициативность | Высокая | |
| Средняя | Х | ||
| Низкая |
| Оценка уровня потенциала | Отметка |
| Высокий | |
| Выше среднего | Х |
| Средний* | |
| Ниже среднего* | |
| Низкий* |
* При данных уровнях потенциала рекомендации не выносятся.
| Рекомендации | Отметка |
| Стажировка (в России и (или) за рубежом) | Х |
| Единовременное премирование (размер премии не более 20% от должностного оклада) | |
| Моральное стимулирование («Почетная грамота», «Благодарность») | |
| Планирование карьеры* | Х |
| Включение в кадровый резерв* |
*Данные рекомендации могут быть реализованы при условии согласованности с последними результатами оценки деятельности в соответствии с Положением об оценке деятельности руководителей и специалистов организации.
| Непосредственный руководитель Старший бухгалтер |
Е.В. Петрова | |
| 09.10.2015 | ||
| Председатель Совета молодых специалистов | И.М. Федоров | |
| 09.10.2015 | ||
| Специалист по работе с молодежью | П.П. Петров | |
| 09.10.2015 | ||
| С заключением ознакомлен: | ||
| Молодой специалист Бухгалтер |
А.В. Сидорова | |
| 09.10.2015 |
Вид документа:
Ключевые слова:
Рубрика:
Поделиться
