Карьера неспециализированная

КАРЬЕРА НЕСПЕЦИАЛИЗИРОВАННАЯ - вид карьеры, широко развитый в Японии. Японцы твердо придерживаются мнения, что руководитель должен быть специалис­том, способным работать на любом участ­ке компании, а не по какой-то отдельной функции. Поднимаясь по служебной лест­нице, человек должен иметь возможность взглянуть на компанию с разных сторон, не задерживаясь на одной должности бо­лее чем на три года. Так, считается впол­не нормально, если руководитель отдела сбыта меняется местами с руководителем отдела снабжения. Многие японские ру­ководители на ранних этапах своей ка­рьеры работали в профсоюзах. В резуль­тате такой политики японский руководи­тель обладает значительно меньшим объ­емом специализированных знаний (кото­рые в любом случае потеряют свою цен­ность через 5 лет) и одновременно владе­ет целостным представлением об органи­зации, подкрепленным к тому же личным опытом. Ступени К. н. работник может пройти как в одной, так и в разных орга­низациях.

Вид словаря: 
+1
0
-1