ТК РФ

Установление испытания лицу, не достигшему 18 лет, но признанному эмансипированным

Срочный трудовой договор: новый Закон – новые проблемы

KPI для менеджера по персоналу

Можно ли сократить единственного кадровика в компании?

Прекращение трудового договора вследствие прекращения допуска к государственной тайне

Вынужденный прогул и его оплата

Изменение существенных условий: особенности прекращения трудового договора по п. 7 ст. 77 ТК РФ

Предварительный медосмотр: обязанности работодателя

Особенности налогообложения выплат за разъездной характер

Что понимается под моральным вредом, причиненным работнику?

Медицинские осмотры некоторых категорий работников

Основания прекращения трудового договора с руководителем организации. Дополнительные основания, предусмотренные главой 43 ТК РФ

Отстранение от работы: по требованию органов и должностных лиц

Обжалование решений государственных инспекторов труда

Приостановка работы из-за задержки зарплаты: кто прав, кто виноват?

Нерабочие праздничные дни: как оплачивать сдельщикам?

Работник обращается в суд: как считать срок

Удержания из заработной платы для погашения задолженности за неотработанные дни отпуска, могут производиться не только в случае расторжения трудового договора по инициативе работника?

Трудовой договор от А до Я: условие об отработке после обучения

Нужно ли учитывать работу женщины, находящейся в отпуске по уходу за ребенком?

Возможно ли заключение срочного трудового договора с указанием срока до подбора кандидатуры на должность?

Почему при увольнении по соглашению сторон необходимо указывать п. 1 ст.77 ТК РФ, а не ст. 78 ТК РФ?

Нарушены правила приема на работу? Прекращаем трудовой договор

Работник-донор. Документы и гарантии

Страницы

Популярное

Признание заслуг сотрудников: 10 лучших идей и варианты реализации

Что делать если слишком много работы и недостаточно сотрудников: варианты решения

Полное руководство по структурированному интервью, полуструктурированному и неструктурированному интервью