ТК РФ

На каком основании можно отказать кандидату?

Можно ли выплатить премию сотруднику после его увольнения?

Какие риски и возможности несет новый закон о дистанционной работе?

Дистанционный режим работы: как правильно оформить документы

Когда гражданский договор могут признать трудовым?

Работодателей обяжут хвалить сотрудников

Минтруд предложил особые правила увольнений и простоя во время пандемии

Ключевые изменения в трудовом законодательстве в 2017 году

Требования российского законодательства в области охраны труда существенно изменились

О компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении в связи с ликвидацией организации и сокращением штата

Особенности прекращения трудового договора с руководителем организации по п. 2 ст. 278 тк рф

Новая глава в ТК РФ: Дистанционные работники!

Согласно ст. 57 тк рф при заключении срочного трудового договора необходимо указывать срок его действия

Новый собственник планирует уволить директора и главного бухгалтера по п. 4 ч. 1 ст. 81 тк рф. правомерно ли будет такое увольнение

Можно ли уволить работника по п. 1 ч. 1 ст. 83 тк рф (в связи с призывом на военную службу), если его призвали на военные сборы

Можем ли мы уволить главного бухгалтера по п. 7 ч. 1 ст. 81 тк рф - за утрату доверия

Можем ли мы локальным нормативным актом установить продолжительность отпуска большую, чем установлено ст. 115 тк рф

Как правильно сформулировать запись в трудовой книжке об увольнении по соглашению сторон - со ссылкой на ст. 78 или ст. 77 тк рф

Надо ли выплачивать дополнительное вознаграждение, предусмотренное ст. 112 тк рф, работнику за нерабочий праздничный день, приходящийся на период его отпуска

Установление испытания лицу, не достигшему 18 лет, но признанному эмансипированным

Срочный трудовой договор: новый Закон – новые проблемы

Как оформить отпуск по беременности и родам - унифицированной формой 1-6 или просто больничным?

KPI для менеджера по персоналу

Можно ли сократить единственного кадровика в компании?

Страницы