ТК РФ

Когда возникают трудовые отношения?

Ошибки при заключении трудового договора

Когда можно привлечь к работе в выходной или «сверхурочке»?

Может ли генеральный директор работать по совместительству?

Когда компания должна заключать с сотрудником ученический договор?

В какой срок по закону надо платить премию?

Как изменить обязанности сотрудника и что делать, если он откажется?

Что делать, если трудовая потерялась и чем рискует компания, если ее не сделает?

На каком основании можно отказать кандидату?

Можно ли выплатить премию сотруднику после его увольнения?

Какие риски и возможности несет новый закон о дистанционной работе?

Дистанционный режим работы: как правильно оформить документы

Когда гражданский договор могут признать трудовым?

Ключевые изменения в трудовом законодательстве в 2017 году

Требования российского законодательства в области охраны труда существенно изменились

Особенности прекращения трудового договора с руководителем организации по п. 2 ст. 278 ТК РФ

Новая глава в ТК РФ: соблюдайте дистанцию!

Увольнение по соглашению сторон: как правильно оформить запись в трудовую книжку?

Сокращение единственного кадровика: законно ли это?

Изменение условий трудового договора: права работника и ответственность работодателя

Оформление приема на работу: обязательные предварительные медицинские осмотры

Отстранение работника от работы: когда это правомерно?

Обжалование решений государственных инспекторов труда

Работа в выходные и нерабочие праздничные дни: оплата труда

Страницы

Популярное

Начисление заработной платы: что это такое и почему оно важно

В 56% компаний были случаи увольнения сотрудников из-за корпоративной культуры

Негативное воздействие (Adverse Impact): Что это такое и как его избежать