сопроводительные письма

15 смешных фраз из сопроводительных писем

Опубликовано пользователем

1. Просьба приглашать для собеседования и работы только меня одного. С уважением, Игорь.

2. Интим и работу поваром не предлагать!

3. Рассматриваю работу только по маршруту 15-го троллейбуса.

4. Готова на платные услуги.

5. Желаемая зарплата: на должности генерального директора – 1500-2000 $, коммерческого директора – 1000-1500 $, начальника отдела продаж – от 700 $, менеджера по продажам – от 500 $, торгового представителя – от 300 $. Предлагать в крайнем случае!

6. По ночам не звонить, раздражаюсь!

7. Интим в моей жизни абсолютно исключен!

5 альтернатив сопроводительному письму

Опубликовано пользователем

Нам кажется, что практика написания сопроводительных писем будет полезна всем — это вообще, знаете, как экзамен, который надо сдать самому себе. Но в этой истории есть и способы получить "автомат".

5 важных вещей, которые необходимо помнить о сопроводительном письме

Опубликовано пользователем
Убедительное сопроводительное письмо в некоторых случаях может сыграть не меньшую роль, чем резюме, в том, чтобы вас пригласили на собеседование.

Убедительное сопроводительное письмо в некоторых случаях может сыграть не меньшую роль, чем резюме, в том, чтобы вас пригласили на собеседование. Мы предлагаем обратить внимание на пять моментов, о которых важно помнить, составляя такое письмо.

1. Сопроводительное письмо стоит отправлять всегда

Сопроводительное письмо стоит отправлять даже в том случае, если в тексте вакансии не указано такое требование. В некоторых случаях работодатели могут даже не добраться до вашего резюме, если вместе с ним не будет короткого сопроводительного письма.

Директор технологической компании объяснил, почему он «выбрасывает резюме», но высоко ценит сопроводительные письма

Опубликовано пользователем
  • Ваши резюме и сертификаты по существу нерелевантные в условиях работы в компании Basecamp, занимающейся веб-разработкой.
  • Вместо этого её генеральный директор Джейсон Фрид хочет видеть, как вы справитесь с одним примерным рабочим проектом.
  • Кроме того, Basecamp требует от кандидатов составить текстовое описание проекта, чтобы проверить их писательские навыки.

В одном из эпизодов подкаста «Work and Life» генеральный директор компании Basecamp Джейсон Фрид объяснил, почему его компания никогда не смотрит на сертификаты соискателей.

8 основных ошибок при написании сопроводительных писем, которые сыграют вам плохую службу

Опубликовано пользователем
  • Сопроводительное письмо может существенно увеличить или полностью разрушить ваши шансы на получение работы, однако многие люди по-прежнему продолжают совершать ошибки, которые в результате приводят к моментальному отказу.
  • Среди опасных сигналов в сопроводительных письмах – грамматические ошибки, недостаточное количество информации и самоуверенный тон.
  • Писательница Дженнифер Стилл наняла множество людей. Она поделилась восемью предотвратимыми ошибками в сопроводительных письмах, которые могут немедленно выбить соискателей из гонки за должность.

5 худших способов адресовать сопроводительное письмо, когда вы точно не знаете имени рекрутера

Опубликовано пользователем
  • Понимание того, как адресовать сопроводительное письмо, может быть непростой задачей, если информация об этом не является легкодоступной.
  • Впрочем, существуют определённые шаги, которые вы можете предпринять для того, чтобы выяснить, кто конкретно будет читать ваше сопроводительное письмо.
  • Однако определённые способы обращения в вашем сопроводительном письме могут буквально сбить с толку других людей.
  • Среди худших способов обращения к читателю сопроводительного письма – «Уважаемый специалист по подбору» и простое «Привет!».

Дорогой читатель,

5 ужасающих (но реальных) ошибок, связанных с сопроводительными письмами

Опубликовано пользователем

Я бы не смог придумать эти истории, даже если бы очень сильно постарался. Все они служат хорошим уроком для соискателей.

В наши дни многие спорят о том, стоит ли писать сопроводительные письма. Некоторые рекрутеры утверждают, что больше не читают подобные документы, но, судя по моему опыту работы с соискателями, хорошие сопроводительные письма все же помогают им выделиться из толпы и получить приглашение на собеседование. К сожалению, далеко не все знают, как правильно написать сопроводительное письмо, а потому попадают в разные неприятные ситуации...

3 ошибки, которые ни в коем случае нельзя совершать при написании сопроводительного письма, если вы хотите получить приглашение на собеседование

Опубликовано пользователем
  • По словам карьерного консультанта Бернда Слагуиса, длина сопроводительного письма не влияет на его потенциальный успех.
  • Одна из самых больших ошибок, которые совершают кандидаты при написании сопроводительного письма – простое повторение самого резюме.
  • Слагуис рекомендует соискателям убедиться, что сопроводительное письмо подчёркивает их индивидуальность и говорит напрямую с читателем.

Я прочла сотни сопроводительных писем, и вот что вызывает у меня мгновенное отторжение

Опубликовано пользователем
Опытный специалист по подбору персонала объясняет, в чем состоит разница между плохими и хорошими сопроводительными письмами.

За годы работы я прочла немало сопроводительных писем. Будучи координатором программы по выдаче стипендий и грантов, я заполняла до 60 позиций в год. Я видела все - и хорошее, и плохое. Кое-что я помню до сих пор.

Друзья, которые ищут работу, часто обращаются ко мне за советом и просят меня прочесть их заявки. На основании опыта, я могу сказать, в какую стопку попадет то или иное резюме ("да" или "нет"), то есть какие фразы привлекут, а какие отпугнут представителя компании.

Сопроводительные письма умерли! 4 варианта замены

Опубликовано пользователем

Многие рекрутеры утверждают, что не читают сопроводительных писем, однако вы по-прежнему можете придать индивидуальности своему предложению, если внесете в резюме следующие изменения.

Если вы ищете новую работу, не тратьте время на написание безупречного сопроводительного письма! Согласно исследованию от компании Jobvite, которая занимается разработкой программного обеспечения для рекрутинга, примерно две трети из 1400 опрошенных рекрутеров утверждают, что письма соискателей никоим образом не влияют на их решения.

Страницы
Подписка на RSS - сопроводительные письма