Скандинавские страны

Как я построила многомиллионный бизнес в сфере массажа, используя принципы лидерства-служения

Я провела сессию вопросов и ответов на Reddit: многие спрашивали о смене карьеры. Вот несколько практических советов, которые помогут сделать этот переход успешным

Я руковожу небольшой командой, и меня постоянно просят давать обратную связь. Как справиться с усталостью от этого процесса?

Я — рекрутер с 34-летним опытом: как женщинам из Fortune 500 удается пробить «стеклянный потолок»

Экс-сотрудница Google о том, как ее стартап помогает компаниям понимать свой код и создавать здоровую корпоративную культуру

Культура роста, как в Microsoft, ускоряет организационные изменения: что говорят исследователи и какие результаты это приносит бизнесу

Когда коллеги массово увольняются: как инициировать разговор о сохранении в компании

Как меняется рынок труда: 5 вещей, которые нужно знать при смене карьеры в этом году

Как стиль управления Майка Блумберга и принцип «быть первым» создали культовую корпоративную культуру и состояние в 62 миллиарда долларов

Кандидат отказался от работы в бруклинском офисе Morgan Stanley, заявив, что там «как на Берегу Джерси»: что это говорит о состоянии рынка труда

Шахматный гроссмейстер, проигравший компьютеру, предсказал исчезновение большинства рабочих мест из-за искусственного интеллекта

Гендиректор стал вирусным в сети, опубликовав список фраз, которые его утомили в общении с сотрудниками: в его словах есть доля истины

Генеральный директор Logitech: почему я люблю нанимать выпускников филфака

Гендиректор KPMG в США — о будущем работы, возвращении в офисы и борьбе с выгоранием

Генеральный директор IBM Джинни Рометти: руководителям пора отказаться от интуиции в пользу данных

12 уроков лидерства от бывшего офицера «Дельты»: опыт службы в элитном спецподразделении США

Сотрудники больше не чувствуют вины за пропуск корпоративов: как отказ от «счастливого часа» влияет на карьеру