Отпуск без сохранения заработной платы

Минтруд: Ветеран боевых действий не вправе требовать предоставления отпуска без сохранения заработной платы по частям

Самовольный уход в отпуск

Оформление ежегодного отпуска/отпуска без сохранения з/п

Работник-инвалид, ветеран боевых действий. Нужно ли суммировать отпуск без содержания?

Нужно ли в приказе о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы (унифицированная форма № Т-6) заполнять строку «за период работы»? То же касается и «периода работы» в Т-2 (раздел VIII «Отпуск»). Или заполнение необходимо только тогда, когда ре

При предоставлении отпуска без сохранения заработной платы нужно ли в унифицированной форме (приказ по отпуску) заполнять графу "за период работы с.... по...." или нет. В разных источниках говорится по-разному. Как правильно поступить?

Отпуск без сохранения заработной платы и компенсация за неиспользованный отпуск

Больничный лист и отпуск без сохранения заработной платы

Продлевается ли ежегодный дополнительный отпуск чернобыльцу, если он заболел в этот период?

Отпуска: учитываем в графике

Отпуск без сохранения заработной платы без даты окончания

Какие государственные органы следует уведомить о приеме на работу гражданина Украины?

Номинальные работники

Генеральный уходит в отпуск, что происходит с его ассистентом?

Неоплачиваемый отпуск

Подсчет отпускного периода после отпуска без сохранения з/п

Военные сборы: платить или не платить?

Перенос отпуска

Отпуск без сохранения заработной платы

Отпуск без сохранения заработной платы

Средний заработок: общее и особенное в способах исчисления

Административный отпуск и праздники

Оформление административного отпуска

Сколько дней отпуска без сохранения заработной платы может взять сотрудница за год, имеющая з-х летнего ребёнка

Страницы

Популярное

20 мемов про вакансии, собеседования, нейросети и понедельник [02.12.2022]

Как быстро нанять новых сотрудников, когда кто-то уволился внезапно и работать некому

Управление по ценностям: предпосылки, практика применения и результат для бизнеса

Управление по ценностям: предпосылки, практика применения и результат для бизнеса