Изменение условий трудового договора

Что нужно предпринять, чтобы избежать нарушений трудового законодательства с работником

Изменения в статусе главного бухгалтера

Как правильно произвести перевод сотрудника, если его должность выводится из штатного расписания и вводится другая, на которую переводится этот сотрудник (трудовая функция изменяется). Что нужно сначала сделать: заключить дополнительное соглашение к трудо

Переезд в другую местность и все, что с ним связано

Ликвидация структурного подразделения как основание прекращения трудового договора

Как быть и чем руководствоваться, если работник принят на работу до 1992 года и с ним не заключен трудовой договор? Как и куда в таком случае вносить изменения, например, если меняется заработная плата?

Имеет ли преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности работник, имеющий образование по профилю данной специальности?

Изменение условий трудового договора: перевод или сокращение?

Изменение наименования профессии без изменения трудовой функции

Я знаю как правильно … перевести работника из филиала в филиал

Работница находится в отпуске по уходу за ребенком, но хочет работать по совместительству неполный рабочий день. Законно?

Переводим работника по его просьбе к другому работодателю

Изменение условий труда: когда работник может отказаться?

Переход на зарплатные карточки

Срок трудового договора: можно ли изменить?

Опасная болезнь иностранного работника - головная боль работодателя

Индексация заработной платы: мифы и реальность

Популярное

20 мемов про вакансии, собеседования, нейросети и понедельник [02.12.2022]

Как быстро нанять новых сотрудников, когда кто-то уволился внезапно и работать некому

Управленческие способы борьбы с синдромом выученной беспомощности персонала