индексация заработной платы

О требованиях по индексации зарплаты

В связи с ростом потребительских цен на товары и услуги, Трудовой кодекс РФ предусматривает повышение уровня реального содержания заработной платы в рамках индексации.

Согласно позиции Минтруда, под индексацией понимается увеличение заработной платы работников на уровень инфляции.

При этом, как отметил Минтруд, работодатель вправе также самостоятельно принять решение о повышении размера заработной платы отдельным категориям работников.

Приступаем к индексации зарплаты

Как нужно индексировать заработную плату

На вопросы о порядке проведения индексации заработной платы отвечают эксперты службы Правового консалтинга ГАРАНТ Надежда Верхова и Виктория Комарова.

Каким образом производится расчет индексации заработной платы? Какими данными руководствоваться при расчете индексации заработной платы?

Трудовой договор с условием об индексации заработной платы (фрагмент)

Работник при приеме на работу и до подписания трудового договора может быть ознакомлен с локальными нормативными актами работодателя, в т. ч. с Положением об оплате труда, в котором прописан порядок индексации заработной платы, а в трудовом договоре условие об оплате труда будет сформулировано с учетом норм об индексации заработной платы.

Подробнее

Вид документа: 

Дополнительное соглашение к трудовому договору с условием об индексации заработной платы (фрагмент)

Если работодатель решает внести изменения в Положение об оплате труда, предусмотрев там новые нормы об индексации заработной платы, то в этом случае с уже работающими работниками будет достаточно один раз заключить дополнительные соглашения к трудовым договорам, в которых будут указаны новые правила индексации

Подробнее

Вид документа: 

Приказ об индексации заработной платы

Если система повышения оплаты труда будет прописана в самом трудовом договоре, работодателю не потребуется всякий раз при индексации оформлять дополнительные соглашения к трудовым договорам, а достаточно будет издать соответствующий приказ, который должен быть доведен до сведения работников.

Подробнее

Вид документа: 

Положение об оплате труда (фрагмент с индексацией заработной платы)

В соответствии со ст. 134 ТК РФ повышение уровня заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги обеспечивается индексацией заработной платы, которую работодатели, не финансируемые из бюджетов различных уровней, производят в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами. Таким образом, работодатель должен закрепить порядок индексации заработной платы в одном из названных документов, например в Положении об оплате труда.

Подробнее

Вид документа: 

Обязательна ли индексация зарплаты в коммерческой сфере?

ТК РФ гарантирует работникам повышение уровня реального содержания их зарплаты тем, что обязывает работодателей индексировать зарплату в связи с ростом потребительских цен. При этом порядок проведения индексации зависит от категории работодателя1:

Работодателей хотят обязать индексировать зарплату раз в год

Подготовлен законопроект, который обязывает коммерческие компании повышать зарплату сотрудникам.

Индексация заработной платы в Положении об оплате труда

251290Олеся | 23.01.2015 16:55
Аватар пользователя 251290Олеся
Форум: 
Ключевые слова: 

Добрый день! Подскажите пожалуйста, можно ли при разработке Положения об оплате труда в пунке об индексации заработной платы указать индексацию в рублях, а не в процентах? 


Индексация заработной платы: право или обязанность

"Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2013, N 2

ИНДЕКСАЦИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ: ПРАВО ИЛИ ОБЯЗАННОСТЬ

Требование об индексации заработной платы, как правило, не рассматривается работодателями в качестве обязательного элемента трудовых отношений. Однако ее необходимость установлена ТК РФ. Как реализовывать эту норму, можно ли ее игнорировать и чем грозит ее невыполнение?

Трудовое законодательство закрепило требование об индексации оплаты труда.

Подписка на индексация заработной платы