Ежегодный отпуск

Что такое дополнительный отпуск и когда он возможен

Каждый официально работающий гражданин РФ имеет право на основной оплачиваемый отпуск, продолжительность которого составляет не менее 28 дней.

 Считается, что именно такой срок достаточен для отдыха и профилактики переутомления. Однако некоторым категориям работников положен также дополнительный оплачиваемый отпуск. Кроме того, дополнительные дни отпуска могут быть предоставлены работнику не на основании каких-либо льгот, а по взаимной договоренности с работодателем.

Оформление ежегодного отпуска/отпуска без сохранения з/п

YliannaBorn | 02.11.2014 14:41
Аватар пользователя YliannaBorn
Форум: 
Ключевые слова: 

Добрый день.

Подскажите пожалуйста, при  оформлении ежегодных отпусков( график не соблюдается) кто может подписывать заявления на отпуск кроме ген. директора, и на основании чего? Я думаю что просто на основании приказа на руководителей подразделений о наделении полномочий в данном вопросе, так ли это? И такой же вопрос относительно "административных" отпусков.

заранее, спасибо за помощь)))


Отпуск. Расчет отработанного периода.

Алиса-ТИ | 05.06.2013 13:43
Аватар пользователя Алиса-ТИ
Форум: 
Ключевые слова: 

Доброе время суток!

Подскажите, пожалуйста, как расчитать количество календарных дней расчетного периода при расчете отпуска. 

 

Заранее спасибо!


Предоставление работнику двух ежегодных отпусков

Alina888 | 20.02.2013 05:25
Аватар пользователя Alina888
Форум: 
Ключевые слова: 

Подскажите пожалуйста. У нас ООО, работник ходил в ежегодный основной и дополнительный отпуска за период работы с 09 августа 2012 г. по 08 августа 2013 г., продолжительность отпуска с 10.09.2012 г. по 15.10.2012 г. Сейчас просит ежегодный основной и дополнительный отпуск с 15 марта 2013 г., то есть за период работы с 09.08.2013 г. по 08.08.2014 г. Должны ли мы предоставлять ему этот отпуск, имеем ли на это право по Законодательству? Графика отпусков на предприятии нет. Заранее спасибо за ответ!!! 


Период очередного (ежегодного) отпуска после отпуска по беременности и родам

Angel-inside | 20.02.2012 18:21
Аватар пользователя Angel-inside
Форум: 
Ключевые слова: 

Коллеги,

Помогите, пожалуйста. Сотрудница принята на работу 12.02.07, в отпуск по беременности и родам ушла 20.10.08. Вернулась из него 17.08.11. Период очередного отпуска у неё будет с 10.12.11 - 09.12.12, илия не правильно посчитала?

 

Помогите(((


Отпуск

Т.В. | 30.11.2011 13:59
Аватар пользователя Т.В.
Форум: 
Ключевые слова: 

Здравствуйте!

Подскажите пожалусйта, может ли работник взять отпуск в 2011 г. за 2012? 28 к. д. за 2011 г. он отгулял полностью.

Спасибо.


Период предоставления ежегодного отпуска, подскажите

Rodnaya | 05.05.2011 15:13
Аватар пользователя Rodnaya
Форум: 
Ключевые слова: 

Уважаемый коллеги, помогите новичку, пожалуйста!

Работник работает в организации с 4 мая 2010г. по настоящее время.

С 4 мая 2010 года по 31 августа он находился в административном отпуске.

Какой период работы указывать в приказе на ежегодный отпуск?

Работник хочет уйти в отпуск с 10 по 23 мая 2011( 14 календарных дней). Как произвести расчет оплаты отпуска???


Подписка на Ежегодный отпуск